Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: digitalHUB Aachen e. V. – ein Zentrum für digitale Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verpflegungszuschüsse und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Coach & Consultant – Innovations- & Digitalisierungsberatung (w/m/d)
Führungskraft mit Haltung | Director Corporate Consulting & Podcast-Host | Leadership-Expertin mit Ingenieur-Background
Coach & Consultant – Innovations- & Digitalisierungsberatung (w/m/d)
Du willst Unternehmen dabei unterstützen, digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und innovative Lösungen voranzutreiben? Transformation, Digitalisierung und Innovation sind für dich mehr als nur Buzzwords – sie sind deine Leidenschaft? Du denkst strategisch, wirtschaftlich und gestaltest Veränderung aktiv mit?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Der digitalHUB Aachen e. V.
Wir setzen uns für die Digitalisierung der Wirtschaft und der öffentlichen Hand in der Region Aachen ein. Durch Information, Bildung und Beratung sowie Vernetzung und Co-Working schaffen wir ein Ökosystem für digitale Innovationen. Unsere Mitglieder sind Mittelstand, Industrie, Startups und Institutionen, welche die Ziele unseres Vereins unterstützen. Unser Digitalisierungszentrum, die digitalCHURCH, bringt Startups und IT-Mittelstand (digitale „Enabler“) mit klassischem Mittelstand und Industrie als Anwender (digitale „User“) an einem Ort zusammen, um gemeinsam neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und mit Leben zu füllen. Unterstützt werden wir dabei durch Region und Wissenschaft („Supporter“).
Deine Aufgaben
- Du berätst und begleitest Unternehmen bei der digitalen Transformation in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung und Innovationsmanagement.
- Du unterstützt bei der Bewertung von Ideen, deren Weiterentwicklung und treibst sie durch Prototypen, Pilotprojekte und Go-/No-Go-Entscheidungen voran.
- Du konzipierst und führst Workshops zu Ideenentwicklung und Geschäftsmodellentwicklung durch.
- Du unterstützt die strategische Ausrichtung unserer Beratungsangebote für etablierte Unternehmen.
- Du moderierst und vernetzt Mittelstand und Startups zur Förderung digitaler Innovationen.
- Du setzt Impulse für unternehmerisches Denken und innovative Arbeitsweisen in Unternehmen.
- Du begleitest unser Programm New Business Factory und gestaltest dort Inhalte, Coaching und Matching aktiv mit.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Begeisterung für Digitalisierung und Innovation sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches und strategisches Verständnis.
- Erfahrung in der Unternehmensberatung, im Innovationsmanagement oder in der Digitalisierungsstrategie.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz für Workshops und Unternehmensberatung.
- Kenntnisse in Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder Business Model Innovation.
- Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem eigenverantwortlich agierenden Team.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
- Bonus: Erfahrung in der Arbeit mit Kommunen, Hochschulen oder Förderprogrammen sowie Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie Miro oder einem CRM-System.
Was dich erwartet
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz in der digitalCHURCH.
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten (Voll- oder Teilzeit, 30–40 Stunden/Woche).
- Zahlreiche Benefits wie Verpflegungszuschüsse, ÖPNV-Zuschüsse, Carsharing, Jobrad oder Yoga-Kurse.
- Ein starkes Team mit großem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit.
Bewerbungsunterlagen
Deine Bewerbung wird in jedem Fall vertraulich behandelt. Bitte sende uns deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
Ansprechpartnerin:
Dr. Miriam Zeichner
Jülicher Straße 72a
52060 Aachen
Mehr erfahren:
Hinweis: Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Bewerbungen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebensentwürfe sind willkommen.
Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany
Senior IT-Consultant / Business Analyst Versicherungen (all genders) – weitere Stellenanzeigen finden Sie unten.
#J-18808-Ljbffr
Coach & Consultant – Innovations- & Digitalisierungsberatung (w/m/d) Arbeitgeber: digitalHUB Aachen e.V.
Kontaktperson:
digitalHUB Aachen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach & Consultant – Innovations- & Digitalisierungsberatung (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre digitale Transformation unterstützen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Innovationsmanagement und der Digitalisierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach & Consultant – Innovations- & Digitalisierungsberatung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei digitalHUB Aachen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des digitalHUB Aachen e. V. und wie sie die Digitalisierung in der Region vorantreiben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Leidenschaft für digitale Innovationen mit der Mission des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und Innovationsberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle Workshops und Moderation umfasst, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Moderationskompetenz unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um digitale Innovationen voranzutreiben. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Position.