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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst SEO-Strategien entwickeln und die Sichtbarkeit unserer Kunden verbessern.
- Arbeitgeber: Digitalike GmbH ist eine dynamische Online-Marketing-Agentur in Berlin, die auf SEO spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams, das Fairness und Qualität schätzt und echte Auswirkungen erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SEO und digitales Marketing sind wichtig; Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie motiviert, digital versiert und bereit, in die Welt der Suchmaschinenoptimierung einzutauchen? Dann schließen Sie sich uns an! Wir sind die Digitalike GmbH, eine junge und wachsende Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Berlin. Unser Fokus liegt auf SEO, und wir stehen für Fairness und Qualität – sowohl gegenüber unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden.
Junior SEO (m/w/d) Online-Marketing / SEO Arbeitgeber: Digitalike GmbH
Kontaktperson:
Digitalike GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SEO (m/w/d) Online-Marketing / SEO
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im SEO-Bereich. Besuche Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Entwicklungen zu verstehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Experten auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit eigenen Projekten oder Fallstudien, die deine SEO-Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Webseiten optimiert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um den Traffic zu steigern. Dies kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SEO und Online-Marketing recherchierst. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SEO (m/w/d) Online-Marketing / SEO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Junior SEO. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die SEO-Position relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Betone Kenntnisse in Online-Marketing, analytisches Denken und eventuell bereits gesammelte Erfahrungen im Bereich SEO.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für SEO und Online-Marketing ausdrückst. Erkläre, warum du bei Digitalike GmbH arbeiten möchtest und was du zur Agentur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Fluss deiner Texte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalike GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von SEO
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Suchmaschinenoptimierung vertraut. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung und Backlink-Strategien zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten im Bereich SEO demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing
Lass deine Begeisterung für Online-Marketing und SEO durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
