Das macht die Rolle besonders
In dieser Position verbinden Sie fachliche Prozessberatung mit konkreter SAP-Umsetzung und je nach Erfahrung der Möglichkeit, Verantwortung in einer umfangreichen S/4HANA-Transformation zu übernehmen. Die Zusammenarbeit mit einer großen kommunalen Organisation, ihren Tochtergesellschaften und Eigenbetrieben bringt vielfältige Prozesse, Anforderungen und Stakeholder zusammen. Dadurch arbeiten Sie nicht nur an einzelnen SAP-Funktionen, sondern gestalten Lösungen über Organisations- und Prozessgrenzen hinweg. Dabei können Sie Ihre vorhandene SAP-Erfahrung einbringen und gleichzeitig Ihre fachliche und methodische Verantwortung entsprechend Ihrer Erfahrung weiterentwickeln.
Die Aufgaben
- Selbstständige Beratung unseres Hauptkunden, der Landeshauptstadt München und ihrer Tochtergesellschaften, bei Finance-Themen
- Kundenberatung, Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung im Umfeld SAP Finance
- Konzeption, Realisierung und Einführung optimierter Lösungen in S/4HANA
- Planung und Steuerung der SAP-Projekte als (Teil-)Projektleiter*in
- Begleitung und Unterstützung von Prozess- und Organisationsänderungen in den Fachbereichen
- Konzeption, Design und Prototyping neuer Kundenprozesse unter Berücksichtigung der SAP Best Practices
- Konfiguration und Integration der SAP-Finance-Module und idealerweise weiterer spezifischer Module
- Unterstützung der Kunden bei der Testdurchführung und Abnahme
Gewünschtes Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke
- Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und Lösungsorientierung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrungen in der SAP-Finance-Beratung oder mehr als drei Jahre praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben, z. b. fachliche Projektbetreuung, interne SAP-Projekte oder SAP-Customizing
- Fundiertes Wissen im Bereich SAP Finance
- Weitere Erfahrungen im SAP CO, PS, FI-CA, PSCD, PSM oder IS-U sind wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikations- & Präsentationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist ein Pluspunkt
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 30 Tage Urlaub. Keine Reisetätigkeit außerhalb Münchens.
- Agile Communities statt klassischer Organisations- und Denkstrukturen.
- Individuelles Weiterbildungsbudget. eLearning. Coaching. Mentoring App.
- Flexibles Arbeiten, Remote/Office/Hybrid. In Vollzeit oder Teilzeit. Moderner OfficeSpace. Zentral. Vom Team selbst gestaltet.
- State-of-the-Art-Devices (MacBook, Microsoft Surface, iPhone, Samsung Smartphone).
- Aktuelles SAP S/4 HANA Demosystem, das zum Ausprobieren und Testen genutzt werden kann.
- Team-Events, Beitrag zu Wellpass, Bike-Leasing, freie Snacks und Getränke
Über uns
Wir sind digital@M,
eine IT Inhouse-Beratung im rasant wachsenden Public Sector. Als 100%ige Tochter der Landeshauptstadt München bilden wir ein vielfältiges Team von Consultant- und Digitalisierungs-Expert*innen. Mit Leidenschaft gestalten wir die digitale Zukunft unserer Stadt – von der strategischen Beratung über SAP-Transformationen und KI-Anwendungen bis zum agilen und klassischen Projektmanagement. Wir unterstützen wegweisende Projekte und Digitalisierungsvorhaben sowohl der LHM wie auch ihrer Tochtergesellschaften.
Wenn Du nach Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz suchst und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Dich erwarten ein innovatives familienfreundliches Arbeitsumfeld, ein selbstverwaltetes und sehr kollegiales Team mit hoher Eigenverantwortung und dazu spannende Aufgaben in der Transformation der Öffentlichen Verwaltung.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
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Berater*in für SAP FI in München Arbeitgeber: digital@M GmbH
Als IT-Architekt*in bei digital@M in München erwartet Dich ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem individuellen Weiterbildungsbudget bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unser kollegiales Team und die spannende Arbeit an gesellschaftlich relevanten Projekten im Public Sector machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für alle, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten möchten.