Senior System Engineer mit Projektleitungsfunktion 80-100% (w/m/d)

Senior System Engineer mit Projektleitungsfunktion 80-100% (w/m/d)

Winterthur Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle Cloud-Infrastrukturen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Fünf Wochen Ferien, Homeoffice, moderne Arbeitsgeräte und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Systemengineering und IT-Projektmanagement, sowie Freude an Microsoft-Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Aufgabenbereich erstreckt sich von der Konzeption, über die Implementation bis hin zur Wartung der Cloud- und Hybrid-Infrastruktur unserer Kunden, gepaart mit der IT-Projektleitung bei unseren Kunden.

Du arbeitest im Team IT-Systemtechnik in einem abwechslungsreichen Alltag mit Eigenverantwortung und viel Kundenkontakt – sowohl telefonisch, schriftlich und direkt vor Ort beim Kunden. Dabei gibt es Schnittstellen zum Team Beratung & Verkauf, wo die primären Ansprechpersonen für unsere Kunden sind. Nebst deiner Funktion als Senior IT-Systemtechniker:in übernimmst du bei unseren Kundenprojekten die Projektleitung von der Analyse und Konzeption über die Projektplanung und -durchführung bis zum sauberen Abschluss.

Die wichtigsten Tätigkeiten:

  • Konzeption, Implementierung und Wartung von Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen sowie technische Optimierung bei Bestandeskunden
  • Anforderungserhebung und Anforderungsdokumentation in direktem Kundenkontakt
  • Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten inkl. Einsatzplanung und Leitung des Projektteams (fachliche Führung)
  • Reportings zum Projektstatus und Führung von Projektportfolios
  • Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und definieren von Standards im Projektmanagement
  • Erstellung und nachhaltige Pflege von Dokumentationen

Das bringst du mit:

Wir bieten IT-Dienstleistungen an, um den Arbeitsalltag unserer Kunden zu erleichtern und suchen dazu Mitarbeitende, die zukunftsorientiert mitdenken und unsere Hands-on-Mentalität mit leben.

Du besitzt eine Ausbildung im Bereich Plattformentwicklung (ehem. Systemtechnik) EFZ und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Systemengineering. Wir sind Fan von Microsoft-Produkten wie Azure Cloud Services, Microsoft 365 und OneDrive for Business – damit kennst du dich gut aus und die Arbeit mit dieser Produktpalette bereitet dir Freude.

Längere Arbeitszeiten während Infrastruktur-Migrationen sind für dich ok, denn es gehört zum Beruf. Du kannst gut mit Menschen, bist engagiert, verantwortungsbewusst und bereit, bei unserer Mission mitzumachen, unsere Services und Dienstleistungen in höchster Qualität anzubieten. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift, verstehst Schweizerdeutsch und kommst gut mit technischem Englisch klar.

Du kennst dich aus mit:

  • IT- Projektmanagement / -leitung
  • Client- und Server-Hardware
  • On-Premises & Cloud-Microsoft-Infrastrukturen
  • Problemlösungen rund um Backup, Firewall und WLAN
  • Diensten wie Active Directory, Entra ID, Exchange Online, AVD

Was wir bieten:

Unsere Benefits sind umfassend und verschieden, denn wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen und ihr Potential entfalten können. Eine Auswahl:

  • zentrale Lage, drei Gehminuten vom Bahnhof
  • einen flexiblen Homeofficetag pro Woche
  • Kaffee aus der Kolbenmaschine sowie hauseigene Feierabendbar
  • regelmässige Büroevents und Teamanlässe
  • moderne Arbeitsgeräte & persönliches Headset
  • aktiver Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit den neusten Technologien
  • fünf Wochen Ferien
  • drei Wochen Vaterschaftsurlaub
  • private Unfallversicherung
  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit/Unfall sowie Militär/Zivildienst

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Mail.

Senior System Engineer mit Projektleitungsfunktion 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Digitalmaterial AG

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs ermöglicht eine einfache Erreichbarkeit, während flexible Homeoffice-Optionen und regelmäßige Teamevents dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten umfassende Sozialleistungen, um ein ausgewogenes Arbeitsleben zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Digitalmaterial AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer mit Projektleitungsfunktion 80-100% (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologien, mit denen du arbeitest! Sprich über deine Erfahrungen mit Microsoft-Produkten und wie du diese in Projekten eingesetzt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer mit Projektleitungsfunktion 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen
IT-Projektmanagement
Anforderungserhebung
Anforderungsdokumentation
Leitung von Kundenprojekten
Microsoft Azure Cloud Services
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du in unser Team passen könntest.

Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitalmaterial AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen geht, solltest du dich mit den neuesten Microsoft-Technologien wie Azure und Microsoft 365 vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist der Kundenkontakt entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige während des Interviews, dass du gut im Umgang mit Menschen bist und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.