Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Online-Marketing-Kanäle für spannende B2B und B2C Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern und internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage mit großzügigen Aufenthaltsflächen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketinglösungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und ein wirtschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kategorie: Vollzeit
Berufserfahrung: 2-5 Jahr/e
Beschäftigungsart: permanent
Arbeitszeit: full-time
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing Kanäle:
- SEA (Google AdWords & bing & Co.)
- SEO (Suchmaschinenoptimierung)
- Affiliate Marketing
- Produktsuchmaschinen / Preisportale
- Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB / RTA)
- Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN Ads)
- Marketing-Automation / E-Mail Marketing
- Mitarbeit beim Ausbau unseres Standorts Stuttgart
- Verantwortung für die Mediaplanung und Werbemittel
- Steuerung externer Dienstleister
- Beratung von Kunden und Key Accounts
- Kontrolle von Kennzahlen und Budgets unter Performance-Gesichtspunkten
- Optimierung und Bereitstellung von Produktdaten z.B. für Google Shopping
- Identifizierung von Usability- und Conversion-Potenzialen
- Budget- und Umsatzverantwortung
- Webanalytics / Tracking / Auswertung & Interpretation
- Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS
- Kundenworkshops auch Vor-Ort beim Kunden
- Abstimmung mit den anderen Standorten, regelmäßiges Reisen zwischen den Standorten Stuttgart, Hamburg, Berlin
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C sowie bekannte nationale und internationale Marken
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot, auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe (Feuersee) Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen (Konzeptbüros, Dachterrasse)
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder vergleichbarer Studiengang/Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
- Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Seriöses und Business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Software
- Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache
- Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national)
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops
- Grundwissen in den Bereichen des Internets z.B. HTML, CSS, Java Script
- Google AdWords Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing
- Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement-Systemen von Vorteil
(Senior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: DigitalNativeAlliance GmbH
Klickpiloten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg bietet. Mit einem starken Teamgeist, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem umfassenden Benefit-Paket, das moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst.
Kontaktdaten:
DigitalNativeAlliance GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Online-Marketing-Kompetenzen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Online-Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen und was du für uns tun kannst.
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Online-Marketing zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalNativeAlliance GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Online-Marketing-Kanälen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Online-Marketing-Kanäle verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du durchgeführt hast, und erkläre, wie du diese Kanäle optimiert hast.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da der Job direkten Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fragen vorbereitest, die Kunden stellen könnten. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundensituationen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten kannst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Kennzahlen und Performance gelegt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Webanalytics und Tracking-Tools zu erläutern. Zeige, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Sei kreativ und zeige Begeisterung
Die Stelle erfordert Kreativität und Begeisterungsfähigkeit. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Marketingstrategien einbringen könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu entwickeln und umzusetzen.
