Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SEA-Strategien und optimiere Kampagnen für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingstrategien und arbeite mit bekannten Marken in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bereich SEA oder Google Ads von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kategorie: Vollzeit
Berufserfahrung: 1-2 Jahr/e
Beschäftigungsart: permanent
Arbeitszeit: full-time
Ihre Aufgaben:
- SEA Analysen / Audits / Strategien & Beratung
- Steuerung und Optimierung der verantworteten Budgets; aktive Teilnahme am Budgetplanungsprozess, Erstellen von Forecasts
- Keyword Research, Zielgruppen und Persona Definition
- Kreation von verschiedenen Assets (hierzu haben wir aber auch ein Creation‑Team)
- Google Ads und bing Ads / Microsoft Advertising Setup
- Optimierung und Weiterentwicklung von SEA Kampagnen (PMax, Google Shopping und Demand Gen)
- Optimierung von eCommerce- oder Lead Gen‑Kampagnen
- Conversion Tracking Setup inkl. Attribution
- Google Shopping Setup und Optimierung inkl. Produktdatenoptimierung auch mit geeigneten Tools
- Erstellung von Reportings und Präsentationen, inklusive Aufbereitung von Kennzahlen / KPIs
- Beratung von Kunden und Key Accounts für große Konten mit über 100 Kampagnen gleichzeitig
- Kontrolle von Kennzahlen und Budgets unter SEO Performance‑Gesichtspunkten
- Identifizierung von Usability- und Conversion‑Potenzialen für Landingpages
- Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung
- Einblicke auch in andere Kanäle wie SEO oder Social Media für einen 360 Grad Blick auf das Digital‑Marketing
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation über alle Ebenen
- Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Deutschlandticket Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs‑ und Weiterbildungsangebot
- Homeoffice und RemoteWork
- Ausführliches Onboarding‑Programm (auch Remote erprobt)
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen
- Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen z.B. Head of SEA oder stellvertretender Head of SEA
Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Anforderungen:
Profil / Kenntnisse:
- MUST‑HAVE: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Online‑Affinität
- Gespür für Design und Layout sowie Sach‑ und Marketingtexte
- Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Seriöses und „business‑“ gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern
- Erfahrung in B2B und B2C SEO, optimalerweise auch im E‑Commerce SEO
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office‑Software und Google Docs/Drive/Sheets, div. SEO Tools
- Fließendes Englisch in Schrift und Sprache
- Führerschein der Klasse B
- NICE‑TO‑HAVE: 1‑2 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Google Ads
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Google Data Studio, Google Ads Scripts, Google Ads Regeln
- Wissen und Bedienung von SEA Bidmanagement Tools, Click Fraud Tools, Produktdatenoptimierung
- Technik Kompetenz (HTML, optimalerweise auch Serverseitige Kenntnisse, bzgl. Technik‑Optimierung)
Kontaktinformationen:
KlickPiloten GmbH
Hermannstr. 5A
70178 Stuttgart
Ansprechpartner: Mi Sa Brändle
E-Mail:
(Senior) SEA-Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: DigitalNativeAlliance GmbH
Die KlickPiloten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer international agierenden Unternehmensgruppe. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Schulungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg, der durch eine kollegiale Zusammenarbeit und ein umfangreiches Onboarding-Programm ergänzt wird.
Kontaktdaten:
DigitalNativeAlliance GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SEA-Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SEA-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, vielleicht durch Online-Kurse oder Workshops im Bereich Digital Marketing.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SEA-Manager in Hamburg (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Senior) SEA-Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du SEA-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert – sie helfen uns, deine Erfolge nachzuvollziehen!
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt uns, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalNativeAlliance GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Google Ads vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf SEA und Google Ads hat, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Kampagnenstrategien und Optimierungstechniken zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices im Digital Marketing.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir vor dem Interview einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SEA und Digital Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Kunden des Unternehmens und deren Zielgruppen. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse durch gezielte SEA-Strategien ansprechen würdest. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche und die Kunden gut verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
In der Stellenbeschreibung wird ein proaktives Handeln gefordert. Bereite dich darauf vor, im Interview zu zeigen, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Denk an Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, und teile diese Erfahrungen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist, der sich aktiv einbringt.
