Director, Startup Ecosystem

Tauchen Sie ein und leisten Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere bei DigitalOcean. Begleiten Sie eine starke Gemeinschaft von Top-Talenten, die unermüdlich daran arbeiten, die einfachste skalierbare Cloud zu schaffen. Wenn Sie eine Wachstumsmentalität haben, gerne groß und mutig denken und von der dynamischen Umgebung eines echten Branchenveränderers begeistert sind, werden Sie hier Ihren Platz finden. Wir schätzen es, gemeinsam zu gewinnen – während wir lernen, Spaß haben und einen tiefgreifenden Unterschied für die Träumer und Macher in der Welt machen.

Als Director, Startup Ecosystem bei DigitalOcean werden Sie die Strategie gestalten und umsetzen, um das Bewusstsein zu schärfen und die Nutzung von DigitalOcean bei risikokapitalfinanzierten Startups zu erweitern. Sie werden das Hatch-Programm von DigitalOcean leiten und innovieren, das bereits mit Tausenden aktiven Teilnehmern, Hunderten von Venture-Partnern und namhaften Alumni wie Hugging Face gut etabliert ist. Extern werden Sie sicherstellen, dass DigitalOcean ein differenziertes Wertversprechen für Startups hat und vollständig mit sowohl Startup-Gründern als auch Venture-Partnern engagiert ist, um die Nutzung von DigitalOcean unter Startups weiter auszubauen. Sie werden Ihre bestehende Expertise im Bereich Entwickler-Marketing und Einblicke in Technologie-Startups nutzen, während Sie ein engagiertes Team leiten, um das Wachstum von DigitalOcean mit den innovativsten KI-Startups zu beschleunigen.

Was Sie tun werden:

• Strategie und Führung: Entwickeln und führen Sie die gesamte Startup-Strategie aus, die mit den Wachstumszielen von DigitalOcean in Einklang steht, mit einem Fokus auf KI-Startups und Venture-Partnerschaften. Leiten Sie das bestehende Startup-Team und arbeiten Sie funktionsübergreifend mit internen Stakeholdern, einschließlich Vertrieb, Produkt, Marketing, Finanzen, Betrieb und dem Führungsteam, um die Ausrichtung an den Unternehmensstrategien und Umsatz Zielen sicherzustellen.
• Startup-Programm: Innovieren Sie das Hatch-Programm, um ein marktführendes Erlebnis und Wertversprechen für Startups zu schaffen. Entwickeln und führen Sie Initiativen zur Unterstützung des Wachstums und Erfolgs der Programmteilnehmer aus.
• Marketing und Community: Arbeiten Sie mit dem Developer Relationship-Team zusammen, um Inhalte und persönliche Veranstaltungen zu erstellen und bereitzustellen, um Startup-Gründer zu engagieren und ihnen zu helfen, ihre Unternehmen mit DigitalOcean zu skalieren. Binden Sie sich persönlich in die Startup-Community ein und suchen Sie nach Möglichkeiten, wie DigitalOcean ein vertrauenswürdiger Partner für Startup-Gründer auf ihrer unternehmerischen Reise sein kann.
• Partnerschaften: Etablieren und verwalten Sie Beziehungen zu Venture-Partnern, um das Wertversprechen von DigitalOcean unter Startups zu fördern. Arbeiten Sie mit Venture-Partnern zusammen, um gemeinsame Marketinginitiativen zu entwickeln und deren Portfoliounternehmen zu unterstützen.

Was Sie zu DigitalOcean hinzufügen werden:

• Starker Hintergrund im Entwickler-Marketing mit der Fähigkeit, komplexe technologische Konzepte zu verstehen und zu kommunizieren.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Erweiterung von Venture-Partnerschaften, insbesondere im Bereich KI und Cloud-Computing.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, zu inspirieren und eine überzeugende Vision zu artikulieren.
• Erfahrung im Aufbau und in der Leitung leistungsstarker Teams in einer dynamischen, wachstumsorientierten Umgebung.
• Tiefes Verständnis des Entwickler-Ökosystems und eine Leidenschaft dafür, Entwicklern zum Erfolg zu verhelfen.
• Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Partnerschaftsinitiativen mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Erfahrung mit oder Kenntnisse über KI-Technologien und -Angebote sind sehr wünschenswert.
• Leidenschaft und Empathie für die unternehmerische Reise.

Wichtige Kennzahlen:

• Anzahl aktiver KI-Startups: Anziehen und Erweitern der Anzahl aktiver KI-Startups.
• Brutto-KI-Umsatz innerhalb des Startup-Programms von DigitalOcean: Wachstum der KI-Nutzung von Teilnehmern des Startup-Programms.
• Partner-Net-Promoter-Score (NPS): Bewertung der Partnerzufriedenheit und -loyalität, die die Gesundheit und den gegenseitigen Nutzen unserer Venture-Partnerschaftsbeziehungen widerspiegelt.

Vergütungsbereich: $192,800.00 - $241,000.00

*Dies ist eine Remote-Rolle.

Warum Sie gerne für DigitalOcean arbeiten werden:

• Wir innovieren mit einem Zweck. Sie werden Teil eines hochmodernen Technologieunternehmens mit einer Aufwärtsentwicklung sein, das stolz darauf ist, Cloud und KI zu vereinfachen, damit Entwickler mehr Zeit mit der Erstellung von Software verbringen können, die die Welt verändert.
• Als Mitglied des Teams werden Sie ein Shark sein, der groß, mutig und schlagkräftig denkt, wie ein Eigentümer mit einer Handlungsneigung und einem starken Verantwortungsbewusstsein für Kunden, Produkte, Mitarbeiter und Entscheidungen.
• Wir priorisieren die berufliche Entwicklung. Bei DO werden Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten. Sie werden mit einigen der klügsten und interessantesten Menschen der Branche arbeiten. Wir sind eine Hochleistungsorganisation, die Sie immer herausfordern wird, groß zu denken. Unser Team für organisatorische Entwicklung wird Ihnen Ressourcen zur Verfügung stellen, um sicherzustellen, dass Sie weiterhin wachsen.
• Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Erstattung für relevante Konferenzen, Schulungen und Weiterbildungen. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu über 10.000 Kursen von LinkedIn Learning, um ihr kontinuierliches Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen.
• Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden. Unabhängig von Ihrem Standort bieten wir Ihnen eine wettbewerbsfähige Palette von Vorteilen, um Sie zu unterstützen, von unserem Mitarbeiterhilfeprogramm über lokale Mitarbeitertreffen bis hin zu flexiblen Urlaubsregelungen, um nur einige zu nennen. Während die Philosophie rund um unsere Vorteile weltweit gleich ist, können spezifische Vorteile je nach lokalen Vorschriften und Vorlieben variieren.
• Wir belohnen unsere Mitarbeiter. Die Gehaltsspanne für diese Position basiert auf Marktdaten, relevanten Jahren an Erfahrung und Fähigkeiten. Sie können zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf einen Bonus haben; die Bonusbeträge werden basierend auf der Unternehmens- und individuellen Leistung festgelegt. Wir bieten auch eine Eigenkapitalvergütung für berechtigte Mitarbeiter, einschließlich Eigenkapitalzuschüssen bei Einstellung und der Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienkaufprogramm teilzunehmen.
• DigitalOcean ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.

Bewerbungsbeschränkung: Sie können sich innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen maximal auf 3 Positionen bewerben. Diese Richtlinie fördert eine bessere Übereinstimmung zwischen Rolle und Kandidat und ermutigt zu durchdachten Bewerbungen, bei denen Ihre Qualifikationen am stärksten übereinstimmen.