Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns den digitalen Staat und bring deine Ideen ein.
- Unternehmen: Innovatives Team, das die Verwaltung bei der Digitalisierung unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein transparenter Gehaltsansatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und integratives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft Deutschlands.
- Qualifikationen: Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Hinweise für Deine Initiativbewerbung
Wir freuen uns immer über talentierte und engagierte Persönlichkeiten, die den DigitalService mit ihren Fähigkeiten bereichern und sich zusammen mit unserem Team für ein digitales Deutschland einsetzen wollen. Schicke uns gern Deinen CV zu und lass uns wissen, an welcher Disziplin, welchem Job-Profil und Arbeitsmodell Du interessiert bist. Wir schauen im nächsten Schritt, ob es – abseits der aktuell ausgeschriebenen Stellen – eine passende Position für Dich gibt. Im positiven Falle melden wir uns mit einer Einladung zu einem Kennenlernen oder laden Dich in unseren Talent Pool ein. Sollte sich etwas an Deinem Interesse ändern, gib uns Bescheid und wir löschen Dich selbstverständlich aus dem Pool. Leider können wir nicht allen Interessierten etwas Passendes anbieten. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir im Falle von Initiativbewerbungen keine Absagen versenden. Wir möchten um Verständnis bitten, dass wir für eine Rückmeldung oft etwas mehr Zeit als vielleicht erhofft benötigen. Wir bekommen sehr viele Bewerbungen und prüfen alle Unterlagen sorgfältig. Bis dahin bedanken wir uns herzlich für Dein Interesse – und natürlich für Deine Geduld.
Mit diesem Mindset passt Du zu uns
- Du willst Wirkung erzielen – nicht nur beschäftigt sein. Dafür priorisierst Du klar, gehst den Ursachen auf den Grund und bleibst ergebnisorientiert.
- Du hinterfragst, was ist – konstruktiv und mit Haltung. Denn für Dich zählt nicht die bequemste Antwort, sondern die beste Lösung.
- Du übernimmst Verantwortung – vom ersten Impuls bis zum Ergebnis.
- Du treibst Themen voran, beziehst andere ein und lernst aus dem, was gelingt (und was nicht).
- Du arbeitest offen, weil Du weißt, dass Transparenz zu Vertrauen und besseren Ergebnissen führt.
- Du beziehst unterschiedliche Perspektiven aktiv ein und findest dadurch Lösungen, die für viele funktionieren.
- Du traust dich zu lernen – pragmatisch, neugierig und mit Lust aufs Ausprobieren. Nicht perfekt starten, sondern besser werden. Schritt für Schritt.
Warum wir?
Werde Teil eines mehr als 200-köpfigen Teams, das zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert. Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen. Unser Gehaltssystem basiert auf Transparenz und Fairness. Für Deine individuelle Einordnung berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”. Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen. Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Bewerbungshinweise & Kontakt
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Hast Du Fragen? Deine Ansprechpartner:innen im Talent Acquisition Team erreichst Du unter talents@digitalservice.bund.de
Initiativbewerbung Arbeitgeber: DigitalService des Bundes
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Transformation bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an der Gestaltung eines digitalen Staates mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem transparenten Gehaltssystem fördern wir Deine individuelle Entwicklung und schaffen Raum für innovative Ideen. Unser engagiertes Team von über 200 Mitarbeitenden schätzt Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur führt.
Kontaktdaten:
DigitalService des Bundes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schick uns deine Initiativbewerbung und zeig uns, was du drauf hast! Wir lieben es, talentierte Leute kennenzulernen, die mit uns für ein digitales Deutschland arbeiten wollen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt's ja schon bald eine Möglichkeit, die perfekt zu dir passt. Und vergiss nicht, uns auch direkt über unsere Website zu kontaktieren!
✨Bereite dich auf das Kennenlernen vor!
Wenn wir uns bei dir melden, sei bereit, deine Ideen und Visionen zu teilen. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung der Verwaltung beitragen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur beschäftigt sein willst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest!
✨Bleib geduldig und positiv!
Wir bekommen viele Bewerbungen und brauchen manchmal etwas Zeit für die Rückmeldungen. Lass dich davon nicht entmutigen! Halte den Kontakt zu uns und bleib offen für neue Möglichkeiten, die sich ergeben könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Klarheit ist King!:Mach es uns leicht, dich zu verstehen. Strukturier deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir auf einen Blick sehen, was du kannst und wo deine Interessen liegen. Das hilft uns, die passende Position für dich zu finden!
Interessen klar kommunizieren!:Sag uns genau, in welchem Bereich du arbeiten möchtest und welche Art von Job dir vorschwebt. Je präziser du bist, desto besser können wir schauen, ob wir etwas Passendes für dich haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalService des Bundes vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie der DigitalService einen digitalen Staat gestalten möchte, kannst du deine Antworten im Interview gezielt darauf abstimmen und zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Digitalisierung klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der DigitalService seine Ziele erreicht.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wir suchen nach Menschen, die sich trauen zu lernen und offen für Feedback sind. Authentizität ist der Schlüssel, um Vertrauen aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
