Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Services und arbeite in einem interdisziplinären Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den digitalen Staat mitgestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 50-Euro-Gutschein monatlich und bis zu 2000 Euro Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung der Verwaltung bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Nutzerzentrierte Denkweise und Erfahrung im Produktmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 68000 € pro Jahr.
Über uns
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Deine Aufgaben
- Als Produktmanager:in arbeitest du in einem interdisziplinären Team an der Initiierung oder Weiterentwicklung eines digitalen Services.
- Du gestaltest die Produktstrategie mit, setzt auf nutzerzentrierte und skalierbare Lösungen und kollaborierst eng mit deinem Team sowie externen Partner:innen.
- Du wendest Produktmanagement-Fähigkeiten im Kontext von Verwaltungs- und Gesetzgebungsprozessen an.
Details zu der Stelle
- Verantwortung für kontinuierliche Discovery, um den Service zügig und iterativ weiterzuentwickeln.
- Enge inhaltliche Zusammenarbeit in deinem multidisziplinären Team.
- Befähigung deines Teams, entlang der Strategie erfolgreich zu delivern – durch eine klare Vision und mit operativer Unterstützung.
- Anwendung passender Produktmanagement-Methoden, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit diversen Stakeholdern, inklusive konstruktiver Moderation von Terminen mit externen Projekt-Partner:innen und souveräner Kompetenz, das Team und die Stakeholder durch komplexe Arbeitsphasen zu führen.
- Optional: Übernahme und Unterstützung von Projektleitungs-Tätigkeiten wie Budget-Controlling und Reporting.
Das bringst Du mit
- Nutzerzentrierte Denkweise sowie eine erkenntnisgetriebene, hypothesenbasierte Herangehensweise an Produktentwicklung.
- Die Kompetenz die richtigen Discovery Methoden zu wählen, diese souverän anzuwenden und Erkenntnisse für die Delivery von Produkten abzuleiten.
- Klare, zielgruppengerechte Kommunikation – mit Offenheit für Feedback und einem konstruktiven Austausch auf Augenhöhe sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Eine pragmatische "Can-do"-Mentalität, mit dem Mut, Dinge flexibel und adaptiv voranzutreiben, als auch die Fähigkeit, sich schnell in neue und wechselnde Themenfelder einzuarbeiten.
- Echtes Interesse an der Zielgruppe Verwaltung und am politischen und gesetzlichen Kontext.
- Deine Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau und du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift.
Warum wir?
Werde Teil eines knapp 250-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 60.000 - 68.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen.
Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”.
Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl!
Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten. Zusätzlich bieten wir Dir ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2000 Euro mit bis zu fünf freien Tagen – unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir Dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen.
Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Bewerbungshinweise
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.
Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:in
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.
Im Anschluss an einen erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Wir informieren Dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage.
Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung. Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie (E-Mail: sophie.barth@digitalservice.bund.de).
Product Manager (all genders) Arbeitgeber: DigitalService des Bundes
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Du als Produktmanager:in aktiv an der digitalen Transformation der Bundesverwaltung mitwirken kannst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 2000 Euro fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Raum für innovative Ideen schafft.
Kontaktdaten:
DigitalService des Bundes Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt auf unserer Karriereseite. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen – und wir können dich besser kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Produktmanager:in passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalService des Bundes vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Produktmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Produktmanagers in der Verwaltung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Nutze die richtige Sprache
Achte darauf, dass du während des Interviews eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation verwendest. Verwende Fachbegriffe aus dem Produktmanagement und der digitalen Verwaltung, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen auskennst.
✨Bereite dich auf Discovery-Methoden vor
Sei bereit, über verschiedene Discovery-Methoden zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Services mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Betone, wie du Stakeholder einbeziehst und konstruktiv moderierst, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Das ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind.
