Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Tools und Automatisierungen, die unsere Geschäftsprozesse unterstützen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den digitalen Staat mitgestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 50-Euro-Gutschein monatlich und bis zu 2.000 Euro Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und einem agilen Mindset.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und API-Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 70000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit (mind. 32 Stunden pro Woche), Berlin + hybrid
Über uns
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer internen Anwendungen und Automatisierungen, die unsere täglichen Geschäftsprozesse unterstützen.
- Du verbindest Full-Stack-Entwicklung mit APIs, Integrationen und Workflow-Automatisierungen, um Systeme miteinander zu verknüpfen, manuelle Arbeit zu reduzieren und zuverlässige interne Tools zu entwickeln.
Details zu der Stelle
- Verantwortung für interne Anwendungen: Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unter anderem unserer internen Vue/Nuxt-Staffing-Anwendung.
- Workflow-Automatisierung & Integrationen: Du konzipierst, entwickelst und betreibst eventbasierte Automatisierungen und „Glue Code“ mit n8n, Slack-Integrationen, REST APIs und Webhooks.
- Datenbereitstellung & API-Management: Du stellst sicher, dass Daten aus unseren internen Systemen sicher und zuverlässig verfügbar sind.
- Systemzuverlässigkeit & Datenbankbetrieb: Du überwachst die Verfügbarkeit unserer Anwendungen und betreust Produktionsdatenbanken.
- Operative & technische Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Operations- und Staffing-Teams zusammen.
Das bringst Du mit
- Full-Stack-Entwicklung: Du bringst fundierte Erfahrung in der modernen Webentwicklung mit und fühlst Dich sowohl im Frontend als auch im Backend zu Hause.
- Integrations- & API-Erfahrung: Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von API-Integrationen.
- Workflow-Automatisierung: Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Wartung von Workflow-Automatisierungen.
- KI- & LLM-Integration: Du hast Erfahrung darin, gängige KI-APIs praxisnah in Automatisierungs-Pipelines einzubinden.
- Pragmatische Problemlösung: Du konzentrierst Dich darauf, Business-Probleme effektiv und sicher zu lösen.
- Sprachlevel: Deutsch (mind. A2) und Englisch (C1)
Warum wir?
Unsere über 70 Engineers zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Werde Teil unseres mehr als 250-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet.
Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren und jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen.
Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 63.000–70.000 Euro brutto pro Jahr.
Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst.
Zusätzlich bieten wir Dir ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2.000 Euro mit bis zu fünf freien Tagen.
Bewerbungshinweise
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal zu.
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert.
Interview-Prozess & Ansprechpartner:in
Nach einem erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden.
Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Hao Le Vi (E-Mail: talents@digitalservice.bund.de).
Software Engineer (all genders) - Internal Tools & Integrations in Berlin Arbeitgeber: DigitalService
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Transformation bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen es Dir, Deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch ein großzügiges Weiterbildungsbudget und zahlreiche Benefits, die auf Deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (all genders) - Internal Tools & Integrations in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DigitalService anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (all genders) - Internal Tools & Integrations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DigitalService vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (all genders) - Internal Tools & Integrations in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DigitalService klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalService vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
