Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe interne Tools für skalierbare Cloud-native Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 50 Euro Gutschein monatlich, und ein Gehalt von 60.000 - 68.000 Euro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite mit einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Platform Engineering, DevOps oder SRE sowie Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 68000 € pro Jahr.
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Deine Aufgaben
- Unser Platform Team entwickelt und betreibt interne Tools, Services und Infrastruktur, die es unseren Projektteams ermöglichen, skalierbare und zuverlässige Cloud-native Anwendungen zu erstellen und zu betreiben. Als Platform Engineer trägst Du mit Deinem Fachwissen dazu bei, unsere Plattform auf das nächste Level zu heben. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Plattform-Services – mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit und Sicherheit. Dabei treibst Du technisches Enablement, operative Exzellenz und die Implementierung von entwicklungszentrierten Tools voran, die eine schnelle und qualitativ hochwertige Softwareentwicklung ermöglichen.
- Mitwirkung an der Plattformstrategie und -umsetzung: Arbeite eng mit Senior Software Engineers und dem Leadership zusammen, um technische Roadmaps umzusetzen. Nimm aktiv an Teamdiskussionen teil, ermittle Potenziale für Systemverbesserungen und unterstütze bei der Beseitigung bestehender Technical Depts.
- Aufbau und Wartung der Plattforminfrastruktur: Entwickle und warte interne Tools und Plattformdienste, die die Arbeitsabläufe der Softwareentwickler optimieren. Verwalte und aktualisiere unsere Infrastructure-as-Code-Setups (Terraform, ArgoCD, Kustomize, Helm) sowie stelle die täglichen Zuverlässigkeit, Überwachung und Skalierung unserer Kubernetes‑Cluster sicher.
- Support, Dokumentation und Enablement: Erstelle und pflege klare und aktuelle technische Dokumentationen und Runbooks. Leiste unseren Produktentwicklungsteams hands‑on Support, hilf ihnen bei der Einarbeitung in Plattform‑Tools, bei der Fehlerbehebung in Deployment‑Pipelines und bei der erfolgreichen Nutzung von Self‑Service‑Funktionen.
Das bringst Du mit
- Plattform‑Erfahrung: Du bringst fundierte hands‑on Erfahrung im Bereich Platform Engineering, DevOps oder SRE mit. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Cloud‑Infrastruktur, Container‑Orchestrierung (Kubernetes), Infrastructure‑as‑Code (Terraform), GitOps (ArgoCD, Helm, Kustomize), CI/CD‑Systemen und Observability‑Stacks.
- Programmierungs‑ und Systemkenntnisse: Du fühlst dich sicher im Umgang mit mindestens einer relevanten Programmiersprache (z. B. Go, Python, Java). Zudem hast du ein gutes Verständnis von Linux‑Systemadministration und Netzwerk‑Prinzipien.
- Produkt‑Mindset: Du betrachtest interne Plattformen aus einer kundenorientierten Perspektive, mit dem Fokus darauf, die Bedürfnisse von Entwickler:innen zu verstehen und wertvolle, benutzerfreundliche Lösungen bereitzustellen. Dir gelingt es, technische Konzepte klar und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln und effektiv teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Motivation für die öffentliche Verwaltung: Du bist begeistert von der Idee, die öffentliche Verwaltung zu digitalisieren und möchtest dein Wissen auf die Anforderungen der Verwaltung anwenden. Du sprichst fließend Englisch (C1) und bringst – idealerweise – Deutschkenntnisse mit, denn wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen.
Warum wir?
Unsere über 50 Software Engineers zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine echte agile Denkweise aus. Und freuen sich natürlich auf dich als neues Teammitglied. Unsere wachsende Organisation bietet ideale Bedingungen für mittlerweile über 200 Digitalexpert:innen. „New Work” ist für uns kein Projekt, sondern ein fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Zusammenarbeit, effizienter Einsatz von Tools, hohe Mitarbeiterorientierung und das Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus. Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 60.000 - 68.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen.
Bewerbungshinweise
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Platform Engineer (all genders) Arbeitgeber: DigitalService
Als Arbeitgeber im Bereich der digitalen Verwaltung bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Teamarbeit setzt. Unsere Kultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die öffentliche Verwaltung arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem monatlichen Gutschein von 50 Euro für verschiedene Freizeitaktivitäten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir sind gespannt auf deine Ideen und deinen Input!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Platform Team passen.
Technische Skills hervorheben!:Da wir im Bereich Platform Engineering arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in Cloud-Infrastruktur oder Kubernetes zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalService vorbereitet
✨Verstehe die Plattform-Strategie
Mach dich mit der Plattformstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Platform Engineering und DevOps dazu beitragen können, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Verwaltung verstehst.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Kubernetes, Terraform und CI/CD-Systemen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Denke daran, dass es bei der Rolle auch darum geht, die Bedürfnisse der Entwickler:innen zu verstehen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit benutzerfreundliche Lösungen entwickelt hast und wie du technische Konzepte klar kommunizieren kannst.
✨Motivation für die öffentliche Verwaltung zeigen
Sei bereit, deine Begeisterung für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung zu teilen. Überlege dir, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dein Wissen in diesem Bereich einbringen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.