Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien für das Projekt "Schneller Gründen" mit dem Bundesministerium.
- Unternehmen: Innovative Organisation, die den digitalen Staat gestaltet und interdisziplinär arbeitet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 50-Euro-Gutschein monatlich, Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 200 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kommunikationsmanagement und Stakeholdermanagement, idealerweise in B2B- und B2C-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 81000 € pro Jahr.
befristet auf ein Jahr, Vollzeit, Berlin + hybrid
Über uns
Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.
Deine Aufgaben
- Du verstehst Dich als Communications-Allrounder:in und übernimmst die kommunikative Verantwortung für unser Projekt "Schneller Gründen" mit dem Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS). Du entwickelst Strategien, Konzepte und Inhalte. Damit kommunizierst Du über das Projekt in digitalen wie analogen Kanälen mit zielgruppenrelevanten Inhalten.
- Beratung & Stakeholdermanagement: Bei Dir laufen alle Kommunikationsmaßnahmen für eines unserer Digitalisierungsprojekte mit dem Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) zusammen. Hierzu arbeitest Du eng mit dem entsprechenden Produkt-Team, Kommunikationsexperten und den Fachverantwortlichen im Ministerium bis hin zu Staatssekretär und Minister zusammen.
- Strategie & Konzeption: Du entwickelst passgenaue Strategien und ein 360-Grad-Kommunikationskonzept über verschiedenste relevante Kanäle, und Du setzt diese eigenverantwortlich um.
- Content-Erstellung & Pressearbeit: Du erstellst zielgruppenspezifischen Content (Kernbotschaften, Texte, Assets etc.) für vor allem für Owned und Earned Media Kanäle, einschließlich Pressearbeit, Live Communication auf Veranstaltungen und Social Media.
- Media Relations & Community Building: Du bist Ansprechperson für Medien, Fachabteilungen in den Ministerien, Communities und Zivilgesellschaft.
- Evaluation & Iteration: Den Erfolg der Kommunikationsmaßnahmen monitorst Du anhand von KPIs und entwickelst die Maßnahmen fortlaufend weiter.
Das bringst Du mit
- Fundierte Kommunikationserfahrung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Kommunikationsmanagement, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen für komplexe B2B- und B2C-Projekte.
- Ganzheitliches Kommunikationsverständnis: Du liebst integrierte Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten und beherrschst sowohl die Konzeption als auch die operative Steuerung verschiedener Kanäle (Fachmedien, Web, Social Media, Newsletter und Events).
- Stakeholdermanagement: Du bist versiert in der Zusammenarbeit mit Non-Profit-Organisationen, der öffentlichen Verwaltung oder politischen Institutionen, und Du hast Durchhaltevermögen im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern.
- Fachwissen in den Bereichen Digitalisierung, Entrepreneurship und zum rechtlichen Kontext: Du hast ein gutes Verständnis für Digitalisierungsthemen und die politische Landschaft – gern ergänzt durch Know-how im Bereich Gesetzgebungsprozess.
- Werteorientierung und Sprachkompetenz: Neben verhandlungssicherem Deutsch (C2) und guten Englischkenntnissen zeichnest Du Dich durch eine integre Arbeitsweise aus, die Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit als Standard begreift.
Warum wir?
Werde Teil eines Kommunikationsteams mit derzeit 14 Mitarbeitenden sowie Teil einer über 200-köpfigen Organisation, die interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert. Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 72.000–81.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen.
Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten. Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite.
Bewerbungshinweise
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.
Bitte bewirb dich bis zum 5. April 2026 ausschließlich über unser Online-Tool. Frühestens ab dem 6. April melden wir uns bei Dir zurück – mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Talent Acquisition Ansprechperson oder einer Absage. Im Screening Call erklären wir Dir Details zum Interview-Prozess. Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin ist Denise Carstensen (denise.carstensen@digitalservice.bund.de).
Senior Communications Manager (all genders) Arbeitgeber: DigitalService
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Dir, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Communications Manager (all genders) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Networking-Events
In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit geht es viel um Kontakte. Besuche lokale PR-Veranstaltungen, wie Branchentreffen oder Workshops, um andere Profis kennenzulernen und wertvolle Connections aufzubauen. Das kann dir helfen, insider Informationen über offene Stellen bei Unternehmen wie DigitalService zu bekommen.
✨Werde sichtbar in der Community
Nutze soziale Medien, um dich aktiv in PR-Diskussionen einzubringen. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und zeige dein Fachwissen. Dies kann dir helfen, von Personen in der Branche entdeckt zu werden, die dich möglicherweise auf offene Vollzeitpositionen aufmerksam machen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht so viel Erfahrung hast, zieh Praktika in Betracht. Viele Agenturen und Unternehmen, darunter auch DigitalService, bieten oft Vollzeit-Positionen für Talente mit praktischer Erfahrung an. Also, scheue dich nicht, dich auch auf solche Gelegenheiten zu bewerben!
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Wir empfehlen dir, direkt auf der Website von DigitalService nach offenen Stellen zu schauen und dich dort zu bewerben. Oftmals sind die besten Vollzeitjobs nicht immer auf großen Jobportalen zu finden. Zeig dein Interesse und engagier dich, das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Communications Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität in der Bewerbung:In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit steht Kreativität im Vordergrund. Nutze diese Chance, um zu zeigen, wie du mit deinen Ideen die Kommunikation gestalten kannst. Überlege dir ein paar kreative Ansätze oder Projekte, die du in dein Bewerbungsschreiben einbinden kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der PR oder Öffentlichkeitsarbeit hast, egal ob in Praktika oder Projektarbeiten, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Highlight deine Erfolge, vielleicht hast du eine erfolgreiche Kampagne umgesetzt oder bearbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Das richtige Medium wählen:Bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle in der PR ist es wichtig, das richtige Kommunikationsmedium zu wählen. Wenn du soziale Medien, Blogs oder andere Kanäle genutzt hast, um Projekte bekannt zu machen, verlinke diese in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die aktuelle Medienlandschaft verstehst und aktiv daran teilnimmst.
Pass deine Unterlagen an DigitalService an:Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit DigitalService und unserer Mission auseinandergesetzt haben. Nimm dir Zeit, um deine Motivation und dein Interesse an der Stelle als Senior Communications Manager (all genders) bei uns klar zu formulieren. Ein persönlicher Bezug zu unseren Werten und Projekten kann dein Bewerbungsschreiben enorm aufwerten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalService vorbereitet
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Öffentlichkeitsarbeit bewirbst, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Zeige deine besten PR-Projekte, von Pressemitteilungen bis hin zu Social-Media-Kampagnen. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt auch einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In PR-Interviews kann es passieren, dass du auf praktische Tests oder Case Studies gestoßen wirst. Du könntest gebeten werden, eine Pressemitteilung zu schreiben oder eine Kommunikationsstrategie für ein fiktives Unternehmen zu entwickeln. Übe ähnliche Aufgaben im Vorfeld, damit du beim Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Verstehe die Medienlandschaft
Du solltest die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienlandschaft gut kennen. Mache dich mit relevanten Plattformen, Journalisten und Influencern vertraut, die für die Branche deiner Bewerbung wichtig sind. So kannst du Fachwissen demonstrieren und zeigen, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verfolgen kannst.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen
In der Öffentlichkeitsarbeit geht es darum, Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch zu zeigen. Möglicherweise wirst du gefragt, wie du mit Krisenkommunikation umgehst oder wie du öffentliche Auftritte planst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
