Werkstudent IT Security (all genders)

Werkstudent IT Security (all genders)

Berlin Werkstudent 15 - 20 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Informationssicherheit und entwickle Sicherheitskonzepte mit einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Bundesverwaltung gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Büro, 15-18 Euro pro Stunde und monatliches Budget für Extras.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Fokus auf mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und lerne von Experten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit, Interesse an Cyber-Security und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.

Über uns

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung.

Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben.

Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.

  • Deine Aufgaben
  • Als

Werkstudent: in im Bereich IT-Sicherheit & ISMS unterstützt du unseren Informationssicherheitsbeauftragter ganzheitlich dabei, Informationssicherheit und Compliance fest in unseren Prozessen zu verankern.

Deine operativen und administrativen Tätigkeiten umfassen dabei das gesamte Spektrum des Sicherheitsmanagements – von der Pflege von Richtlinien und KPIs über die Begleitung von Risikoanalysen und Audits bis hin zur Sensibilisierung unserer Teams für Cyber-Security-Themen.

  • Details zu der Stelle
  • Du begleitest aktiv die
  • Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems

(ISMS) nach ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz.

  • Gemeinsam im Team wirkst du an der Erstellung, Pflege und Dokumentation von

Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessabläufen mit.

  • Die

Durchführung von Risikoanalysen , die Identifikation des Schutzbedarfs sowie das Asset Management gehören, begleitet von deinem Team, ebenfalls zu deinen Aufgaben.

  • Du behältst die
  • Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und relevanten Kennzahlen

(z. B. Patchmanagement, Zugriffskontrollen) fest im Blick.

  • Bei internen Audits bringst du dich ebenso ein wie bei der strukturierten Aufarbeitung und Dokumentation von Sicherheits-Ereignissen durch

Post-Mortem-Analysen .

Eigenständige Recherchen zu aktuellen Cyber-Security-Bedrohungen, Schwachstellen und technologischen Best Practices werden von dir durchgeführt.

  • Zudem assistiert du bei der

Vorbereitung von Management-Reviews für die Geschäftsführung und gestaltest Schulungen sowie Awareness-Maßnahmen für die Teams mit.

  • Das bringst Du mit
  • Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security, Informationsmanagement oder vergleichbarer Studiengang
  • Dir macht es Spaß, komplexe Gesetzestexte und Normen verständlich in technische Anforderungen zu übersetzen.
  • Ein erstes Grundverständnis von IT-Architekturen, Netzwerken und Sicherheitskonzepten ist von Vorteil.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Confluence und Grundkenntnisse in Programmiersprachen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch. Wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen.
  • Du hast ab sofort und gern für mindestens ein Jahr zwischen 15-20 Stunden pro Woche Zeit, unser Team zu unterstützen.

Warum wir?

  • Wir bieten Dir viel Verantwortung, vielseitige Aufgaben und spannende Gestaltungsmöglichkeiten mit einem Team, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: digitale Lösungen für und mit der Bundesverwaltung zu entwickeln.
  • Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten und ein Open-Space-Büro im Herzen von Berlin – mit gesunden Snacks, Getränken und einer schönen Dachterrasse.
  • Egal ob Praktikant: in, Werkstudent: in, Senior Engineer oder CEO – wir lieben und leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Je nachdem, ob Du bereits einen Abschluss und/oder Berufserfahrung hast, verdienst Du bei uns zwischen 15–18 Euro pro Stunde im ersten Jahr.
  • Zusätzlich zum Gehalt gibt es monatlich ein individuell einsetzbares Budget in Höhe von 25 Euro für verschiedene Anbieter – von Food über Technik bis Mobilität.
  • Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo. health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten.
  • Weitere Benefits findest Du auf unserer

Karriereseite .

Bewerbungshinweise

Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert.

Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.

Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen.

Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.

Recruiting-Prozess & Ansprechpartner: in

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.

Im Anschluss an einen erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit Digital Service Mitarbeitenden.

Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit.

Wir informieren Dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage.

Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.

Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Annika Kronenberg

(email: annika. kronenberg@digitalservice. bund. de).

Werkstudent IT Security (all genders) Arbeitgeber: DigitalService

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Dir, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

DigitalService Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent IT Security (all genders) erhalten könntest

Nutze relevante Communities!

In der IT-Sicherheit gibt's tolle Communities, in denen sich Gleichgesinnte austauschen. Engagiere dich in Foren wie OWASP oder lokale Meetups, wo du dich mit anderen Werkstudenten und Profis vernetzen kannst. Diese Kontakte sind Gold wert!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir spannende Projekte oder Hackathons, an denen du teilnehmen kannst. Die Erfahrung ist nicht nur eine super Möglichkeit, dein Wissen anzuwenden, sondern du kannst dabei auch potenzielle Arbeitgeber beeindrucken. Zeig, dass du aktiv am Puls der Zeit bist!

Studentische Jobmessen nutzen!

Besuch lokale Jobmessen oder Hochschulveranstaltungen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Hier kannst du direkt mit Unternehmen wie DigitalService ins Gespräch kommen. Nutze die Chance, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und frag nach Werkstudentenstellen!

Kompetenzen im Fokus!

Vielleicht hast du schon einige Zertifikate in IT-Security-Themen? Heb diese in Gesprächen hervor! Und besuche unser Portal, um direkt bei DigitalService für deine Werkstudentenstelle zu applyen. Wer weiß, vielleicht bist du der nächste, den wir für unser Team suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent IT Security (all genders) mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheit
Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)
ISO 27001
BSI IT-Grundschutz
Risikomanagement
Audits
Cyber-Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erwähne spezifische Tools, Technologien oder Programmierkenntnisse, die du schon hast. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen, bringe sie im Lebenslauf zur Geltung.

Präsentiere relevante Projekte:Da du dich für eine Werkstudentenstelle bewirbst, ist es super wichtig, relevante Projekte oder Praktika gut zu präsentieren. Hast du vielleicht ein Projekt zur Cybersecurity durchgeführt oder in einem Team gearbeitet? Teile diese Erfahrungen! Das zeigt uns bei DigitalService, dass du praktische Erfahrungen und Lösungen entwickelt hast.

Motivation und Lernbereitschaft:Vergiss nicht, deine Motivation in deinem Anschreiben deutlich zu machen! In einer Werkstudentenposition geht es auch darum, dass du bereit bist zu lernen. Erkläre, warum du dich für IT-Sicherheit interessierst und wie diese Position bei DigitalService dir helfen kann, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Zeige Engagement für kontinuierliche Weiterbildung:IT-Sicherheit ist ein sich ständig veränderndes Feld, daher ist es vorteilhaft, wenn du eine Leidenschaft für Lernen und Weiterbildung zeigst. Erwähne relevante Kurse, Zertifikate oder Konferenzen, die du besucht hast oder besuchen möchtest. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und in diesem Bereich wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitalService vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Im Bereich IT-Sicherheit solltest du mit gängigen Sicherheitsprotokollen und Tools wie Firewalls, VPNs und Intrusion Detection Systems vertraut sein. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar ein kurzes Beispiel zu präsentieren, in dem du erklärt, wie du Sicherheitsschwachstellen identifizieren und beheben würdest.

Praktisches Wissen über Sicherheitsrichtlinien

Vertraue dich mit den gängigen Standards in der IT-Sicherheit an, wie ISO 27001 oder NIST. Diskutiere während des Interviews, wie wichtig diese Standards für Unternehmen sind und vielleicht kannst du konkrete Beispiele nennen, wo diese angewendet werden, um zu zeigen, dass du mit der Theorie gut umgehen kannst.

Deine Lernbereitschaft betonen

Als Werkstudent wirst du wohl noch nicht alles wissen. Sei offen über deine Lernkurve und betone deine Motivation, ständig Neues zu lernen. Das zeigt, dass du engagiert und anpassungsfähig bist, was für eine Position in der IT-Sicherheit super wichtig ist.

Portfolio und Projekte präsentieren

Falls du schon kleine Projekte oder Praktika im Bereich IT-Sicherheit hattest, sei bereit, diese zu präsentieren. Würde das ein Portfolio oder konkrete Fallbeispiele enthalten, macht das einen guten Eindruck. Zeige, was du gemacht hast und was du dabei gelernt hast, um deine praktischen Fähigkeiten konkret zu untermauern.