Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Paid-Social- und SEA-Kampagnen für verschiedene Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur, die digitale Verbindungen zwischen Marken und Menschen schafft.
- Vorteile: Hybridarbeit, flexible Zeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Diversität und individuelle Unterstützung für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit einem kreativen Team an digitalen Trends.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in relevanten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung: Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsumenten neu zu gestalten.
Genau das tun wir: Für unsere Kunden finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden. #Create Better Connections
Paid Social & SEA Manager (m/w/d)
Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social- und SEA-Kampagnen für unterschiedliche Kunden und Zielsetzungen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Strategie-, Content- und Social-Teams kanalübergreifende Performance-Ansätze.
- Du verantwortest Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Tik Tok, Linked In, Google Ads und You Tube.
- Du erstellst Zielgruppen-, Budget- und Mediaplanungen und stellst eine effiziente Kampagnensteuerung sicher.
- Du analysierst Kampagnenperformance, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Conversion.
- Du arbeitest eng mit internen Teams aus Social Media, Kreation, Data und Projektmanagement zusammen.
- Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Plattform- und Technologietrends und bringst neue Impulse aktiv ins Team ein.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Best Practices, Prozessen und Performance-Standards.
- Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social, SEA oder Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Plattformen und Tools wie Meta Ads Manager, Tik Tok Ads Manager, Linked In Campaign Manager und Google Ads.
- Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Kampagnensteuerungen, Budgetmanagement und datengetriebenen Optimierungen.
- Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen von Reportings und Performance-Analysen.
- Verständnis für digitale Markenkommunikation, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kampagnenmechaniken.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Hybrid Arbeit: zwei mobile Arbeitstage pro Woche.
- Offene Kultur, Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang.
- Perspektiven für Weiterbildung und Expertise mit einer internationalen Learning-Plattform.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Regelungen.
- Teamevents, kulturelle Initiativen, Agenturfeste und Well-Being-Angebote.
- Employee Assistance Program für individuelle Beratung und Unterstützung.
Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Paid Social & SEA Manager (all genders) Arbeitgeber: Digitas Germany
Digitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit Standorten in mehreren deutschen Städten, insbesondere in München, profitieren die Mitarbeiter von einer inspirierenden Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Chance, an spannenden Projekten mit internationalen Kunden zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die digitale Marketinglandschaft zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Social & SEA Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digitas Germany.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digitas Germany ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digitas Germany könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digitas Germany beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social & SEA Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Digitas Germany:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digitas Germany einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitas Germany vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digitas Germany einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digitas Germany relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digitas Germany einfügt.
