Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Paid-Social- und SEA-Kampagnen für diverse Kunden.
- Unternehmen: Dynamische Agentur, die Marken und Menschen digital verbindet.
- Vorteile: Hybridarbeit, flexible Zeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Fokus auf Diversität und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und bring frische Ideen in ein kreatives Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in relevanten Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsumenten neu zu gestalten. Genau das tun wir: Für unsere Kunden finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden.
Du planst, steuerst und optimierst Paid-Social- und SEA-Kampagnen für unterschiedliche Kunden und Zielsetzungen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Strategie-, Content- und Social-Teams kanalübergreifende Performance-Ansätze.
- Du verantwortest Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, LinkedIn, Google Ads und YouTube.
- Du erstellst Zielgruppen-, Budget- und Mediaplanungen und stellst eine effiziente Kampagnensteuerung sicher.
- Du analysierst Kampagnenperformance, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Conversion.
- Du arbeitest eng mit internen Teams aus Social Media, Kreation, Data und Projektmanagement zusammen.
- Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Plattform- und Technologietrends und bringst neue Impulse aktiv ins Team ein.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Best Practices, Prozessen und Performance-Standards.
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medien oder Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social, SEA oder Performance Marketing – idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in Plattformen und Tools wie Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und Google Ads.
- Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Kampagnensteuerungen, Budgetmanagement und datengetriebenen Optimierungen.
- Gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Erstellen von Reportings und Performance-Analysen.
- Verständnis für digitale Markenkommunikation, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kampagnenmechaniken.
- Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Hybrid Arbeit: zwei mobile Arbeitstage pro Woche.
- Offene Kultur, Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang.
- Perspektiven für Weiterbildung und Expertise mit einer internationalen Learning-Plattform.
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Regelungen.
- Teamevents, kulturelle Initiativen, Agenturfeste und Well-Being-Angebote.
- Employee Assistance Program für individuelle Beratung und Unterstützung.
Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Paid Social & SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitas Germany
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die von einer offenen Kultur und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur hybriden Arbeit sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere internationale Lernplattform. Zudem fördern wir Teamevents und Well-Being-Angebote, um ein ausgewogenes Arbeitsleben zu unterstützen und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Social & SEA Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Stelle empfehlen könnte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Ein gutes Gefühl für die Unternehmenskultur kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Welt zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social & SEA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Paid Social und SEA. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Sei stolz auf das, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitas Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Paid Social und SEA. Zeige im Interview, dass du die neuesten Entwicklungen auf Plattformen wie Meta, TikTok und Google Ads kennst und wie diese die Kampagnenstrategie beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man datenbasierte Entscheidungen trifft.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
