Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Marketingaktivitäten für internationale Kunden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agentur, die Marken und Konsumenten digital verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an Projekten für große Marken wie Disney und Visa.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leitung von Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und freuen uns auf deine individuelle Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsument*innen neu zu gestalten. Genau das tun wir: Für unsere Kunden finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden.
Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Talenten zusammen – gemeinsam ist uns allen aber der Mut, stets neue Wege zu gehen. Deutschlandweit und unabhängig von unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München arbeiten du und deine künftigen Kolleg*innen für Kunden wie Disney, Kärcher, Visa, Nivea, GSK oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kreation, UX, Content, Social, Performance, CRM, Commerce und Data sowie Plattformen, IT & Softwareentwicklung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n (Senior) Projektmanager (m/w/d). Bevorzugte Arbeitsorte sind München oder Berlin. Alternativ kannst du aber auch von einem unserer anderen Standorte aus arbeiten.
In deiner neuen Rolle koordinierst du die Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten für einen internationalen Tabakkunden über verschiedene Workstreams hinweg:
- eCRM Kampagne und Consumer Journey
- Web
- Social Media
- eRetail
- In-Store Promotion (Digital & Klassik)
Du wirst Teil eines Teams aus Client Management, Beratung, Account-/Projektmanagement und Kreation, das dediziert auf diesem Kunden arbeitet. Du sicherst den Kapazitätsbedarf für die von dir betreuten Channels, u.a. durch die Koordination mit anderen PMs, um die Anforderungen des gesamten Accounts zu gewährleisten. Du hast Erfahrung mit kollaborativen Arbeitsweisen & Tools (z.B. Miro) in Hybrid-Teams. Das Umsetzen von Änderungen und Verbesserungen an Prozessen und Tools bereitet dir Freude. Du stellst die Qualität der Ergebnisse sicher, einschließlich praktischer, detaillierter Überprüfung und Auswertung nach Bedarf. Dazu zählt im Wesentlichen die Kampagnenperformance. Du setzt dich für die Bedürfnisse der Marke ein und stellst sicher, dass die Produkte, die Tonalität und das Design der Marke über alle Kanäle und Aktivitäten hinweg ordnungsgemäß gepflegt werden.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik oder Medienwirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung cross-funktionaler Projekte und Projektteams.
- Du hast Spaß an digitalen Herausforderungen und fühlst dich auch offline in klassischen Jobs wohl.
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Koordination von Projektabläufen und mit gängigen PM-Standards (Projektplanung, Aufgabenverwaltung, Controlling, agile Methoden).
- Die Fähigkeit, Struktur und Durchblick in komplexen Zusammenhängen und bei hohem Projektaufkommen zu behalten.
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch).
- Selbstsicheres, freundliches und respektvolles Auftreten im Umgang mit Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen.
- Durchsetzungsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Zusatzinformationen:
- Wir arbeiten hybrid mit einer ausgewogenen und flexiblen, monatlichen Aufteilung: 50 % im Homeoffice und 50 % in unseren zentral gelegenen Büros.
- Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
- Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen. Mit unserem “Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen.
- Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
- Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.
- Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.
Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! - auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst. Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
(Senior) Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitas Germany
Kontaktperson:
Digitas Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit hybriden Arbeitsmethoden vor. Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Koordination von Teams und Projekten überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte. Informiere dich über die aktuellen Kampagnen und Herausforderungen des Unternehmens, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Projekte, an denen sie arbeiten, und die Kunden, die sie bedienen. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Senior) Projektmanager wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung cross-funktionaler Projekte und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Herausforderungen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Kampagnenperformance beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitas Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität, Toleranz und respektvollem Umgang verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.