Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und analysiere Trends für internationale Marken.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Well-Being-Angebote.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Diversität wird gelebt und Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrungen im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir leben in einer Zeit mit fantastischen digitalen Möglichkeiten, aber auch der Herausforderung, die Verbindung zwischen Marken und Konsumentinnen neu zu gestalten. Genau das tun wir: Für unsere Kundinnen finden wir als Agentur für die digitale Welt innerhalb eines internationalen Netzwerks täglich neue und bessere Wege, um Menschen mit Marken und Menschen miteinander zu verbinden.
Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Talenten zusammen – gemeinsam ist uns allen aber der Mut, stets neue Wege zu gehen. Deutschlandweit und unabhängig von unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München arbeiten du und deine künftigen Kolleginnen, unsere Unicorns, für Kundinnen wie Visa, Targobank, Mars Inc. und verschiedene Bundesministerien. Für unsere Kund*innen liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kreation, UX, Content, Social, Performance, CRM, Commerce und Data sowie Plattformen, IT & Softwareentwicklung.
Du unterstützt bei der Entwicklung kanalübergreifender Social-Media-, Content- und Kommunikationsstrategien für nationale und internationale Kund*innen. Du analysierst Zielgruppen, Märkte, Wettbewerber sowie aktuelle Plattform-, Branchen- und Consumer-Trends und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab. Du führst Social Listening-, Trend- und Benchmark-Analysen durch und identifizierst relevante Cultural Insights sowie Marktpotenziale. Du unterstützt bei der Entwicklung kreativer Kommunikationsansätze und arbeitest dabei eng mit den Bereichen Kreation, Social Media Management, Paid Media, Data und Account Management zusammen. Du wirkst bei der Erstellung von Strategiepapieren, Kundenpräsentationen, Pitch-Unterlagen und Workshops mit und bereitest strategische Empfehlungen adressatengerecht auf. Du analysierst die Performance von Social-Media-Maßnahmen anhand relevanter KPIs und leitest datenbasierte Learnings sowie Optimierungspotenziale ab. Du beobachtest kontinuierlich neue Plattformen, digitale Entwicklungen und technologische Innovationen – insbesondere im Bereich Social Media und Künstliche Intelligenz – und bringst neue Impulse aktiv in Projekte und das Team ein. Du übernimmst zunehmend Verantwortung für strategische Teilprojekte und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Strateginnen innovative Lösungsansätze für die Kommunikationsherausforderungen unserer Kundinnen.
Verantwortlichkeiten
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Strategy, Brand Strategy, Digital Marketing oder Kommunikation.
- Ausgeprägtes Interesse an Marken, Menschen, Kultur und digitalen Plattformen sowie ein gutes Gespür für gesellschaftliche Entwicklungen und Trends.
- Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Zielgruppen, Märkte und Consumer Insights zu analysieren und strategische Empfehlungen abzuleiten.
- Erste Erfahrungen mit Markt-, Wettbewerbs-, Trend- oder Performance-Analysen sowie sicherer Umgang mit Präsentationen.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Neugier auf neue Technologien, insbesondere im Bereich Social Media und Künstliche Intelligenz.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Zusatzinformationen
- Wir arbeiten hybrid mit einer ausgewogenen und flexiblen Aufteilung mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
- Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
- Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
- Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.
- Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.
- Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Junior Social Strategic Manager (all genders) Arbeitgeber: Digitas GmbH
Digitas bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage in einer der aufregendsten Städte Deutschlands, die sowohl berufliche als auch persönliche Erlebnisse bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Social Strategic Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digitas GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digitas GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digitas GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digitas GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Strategic Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Digitas GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digitas GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitas GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digitas GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digitas GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digitas GmbH einfügt.
