Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere kreative Social-Media-Kampagnen für spannende Marken.
- Unternehmen: Eine der größten deutschen Digitalagenturen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und individuelle Unterstützung.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenführung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im Social Media Management und ein Marketing-Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Digitas ist eine der größten deutschen Digitalagenturen und Teil des internationalen Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe, einem der weltweit führenden Kommunikationsanbieter. Mehr als 550 Expert*innen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München nutzen die Macht der Verbindungen, um Mittels der Expertise aus Marketing und Technologie einen positiven Impact zu erzielen. Ziel ist es, die Relevanz von Marken in einer fragmentierten, digitalen Welt zu steigern, das Marketing effektiver zu gestalten und das Geschäftswachstum zu beschleunigen.
Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kreation, UX, Content, Social, Performance, CRM, Commerce und Data sowie Plattformen, IT & Softwareentwicklung.
Stellenbeschreibung
Du planst und steuerst Social‑Media‑Kampagnen sowie Always‑onKommunikation für nationale und internationale Kund*innen. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien (Meta, TikTok, LinkedIn etc.) und setzt diese gemeinsam mit Teams aus Content, Design, Community Management, Paid Media und Data um. Du erstellst und koordinierst Redaktionspläne und begleitest die Produktion von Social‑Media‑Inhalten. Du analysierst Zielgruppen, Trends und Plattformentwicklungen und bringst diese Erkenntnisse in deine Arbeit ein. Du übernimmst Projektmanagement‑Aufgaben, koordinierst interne Abläufe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung von Kampagnen. Du analysierst Kampagnenperformance, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Du bist Ansprechpartnerin für Kundinnen und präsentierst Konzepte sowie Ergebnisse verständlich und überzeugend. Du unterstützt beim Aufbau und Coaching jüngerer Teammitglieder. Je nach Projekt arbeitest du auch an Kommunikationsmaßnahmen für institutionelle oder gesellschaftlich relevante Themenfelder, bei denen klare und verantwortungsvolle Kommunikation besonders wichtig ist.
Verantwortlichkeiten
- 2–4 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder bei großen Marken.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Medienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung – wichtig ist uns dein Verständnis für digitale Markenführung.
- Idealerweise hast du bereits Projekte betreut, die institutionelle Kommunikation oder gesellschaftlich relevante Themen betreffen.
- Sicherer Umgang mit Tools wie Emplifi, Sprinklr, Meta Ads Manager oder TikTok Ads Manager.
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement – du planst Abläufe, koordinierst interne Teams und stellst sicher, dass Projekte termingerecht und effizient umgesetzt werden.
- Erfahrung im Erstellen von Strategien, Reportings und Performance‑Analysen, gepaart mit einem guten Gespür für Content.
- Verständnis für digitale Markenführung, Paid‑Mechaniken und Social KPIs.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.
- Teamgeist, Offenheit und Lust, sich weiterzuentwickeln.
Zusatzinformationen
Wir arbeiten hybrid mit einer ausgewogenen und flexiblen Aufteilung mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche. Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt. Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning‑Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis. Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well‑Being‑Angebote freuen. Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.
Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! - auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst. Und noch etwas: Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitas GmbH
Digitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur pflegt, in der Diversität und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die individuelle Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter*innen. Zudem bietet Digitas umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über eine internationale Learning-Plattform, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und somit einen positiven Einfluss auf die Karriere seiner Angestellten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Management. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat hast. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus Strategien ableitest. Das macht Eindruck und zeigt, dass du die Materie beherrschst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern, die zur Unternehmenskultur passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Social Media Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Social Media Management und wie du Trends analysierst. Wir wollen sehen, dass du ein Gespür für digitale Markenführung hast und mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitas GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie auf Social Media auftreten und welche Kampagnen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Markenidentität verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Social Media Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du für die Marke umsetzen würdest, und bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Impulse zu setzen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsumgebung wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.
