Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte operative Prozesse und arbeite eng mit einem multidisziplinären Team zusammen.
- Arbeitgeber: Eine der größten deutschen Digitalagenturen mit einer offenen und respektvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrungen und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Projektmanagementfähigkeiten, um echten Einfluss in einem dynamischen Umfeld zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 50% remote und 50% Büroarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind - Unternehmensbeschreibung
Digitas ist eine der größten deutschen Digitalagenturen und Teil des internationalen Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe, einem der weltweit führenden Kommunikationsanbieter. Mehr als 550 Expert*innen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München nutzen die Macht der Verbindungen, um Mittels der Expertise aus Marketing und Technologie einen positiven Impact zu erzielen. Ziel ist es, die Relevanz von Marken in einer fragmentierten, digitalen Welt zu steigern, das Marketing effektiver zu gestalten und das Geschäftswachstum zu beschleunigen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Senior Operations Project Manager (m/w/d). Bevorzugte Arbeitsorte sind Berlin oder Hamburg. Alternativ kannst du aber auch von einem unserer anderen Standorte aus arbeiten.
Wir suchen ab sofort einen Senior Operations Project Manager (m/w/d) für die Mitgestaltung operativer Prozesse eines Kundenprojekts sowie von Planungs-, Reportings- und Governance-Abläufen.
Responsibilities- Verantwortung für die Konzeption, Optimierung und Governance operativer Prozesse in einem komplexen Projekt-Setup
- Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team sowie direkter Austausch mit dem Kunden
- Betreuung und Qualitätssicherung operativer Planungssysteme und Agentur-Tools
- Steuerung und Monitoring relevanter KPIs inklusive Reporting, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung nachhaltiger Tracking-Mechanismen sowie kontinuierliche Prozessweiterentwicklung
- Enge Abstimmung mit Finance zu Budget-, Forecast- und Controlling-Themen
- Dokumentation von Prozessen sowie Sicherstellung von Wissenstransfer und Skalierbarkeit
- Mehrjährige Agenturerfahrung sowie nachweisliche Verantwortung für komplexe Kundenprojekte
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit starkem kaufmännischen Verständnis
- Fundierter Background im Projektmanagement und Erfahrung im strukturierten Projektaufbau
- Ausgeprägte Expertise in der Konzeption, Implementierung und Governance von Prozessen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Power BI, Jira, Confluence und Microsoft Office
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität, Freude an datenbasierter Analyse sowie ein strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Wir arbeiten hybrid. Mit einer ausgewogenen und flexiblen, monatlichen Aufteilung: 50 % remote und 50 % in unseren zentral gelegenen Büros.
- Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
- Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
- Wir ermöglichen internationale Erfahrungen. Mit unserem “Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen.
- Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
- Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen.
- Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.
- Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! – auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst.
- Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf dich!
Senior Operations Project Manager (m/w/d) in Hamburg oder Berlin Arbeitgeber: Digitas
Kontaktperson:
Digitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operations Project Manager (m/w/d) in Hamburg oder Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations Project Manager (m/w/d) in Hamburg oder Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitas vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Digitas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität, Toleranz und respektvollem Umgang verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du komplexe Prozesse optimiert oder erfolgreich mit multidisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPI-Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.