Social Media Manager (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Digitas

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere kreative Social Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok und LinkedIn.
  • Arbeitgeber: Eine der größten deutschen Digitalagenturen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Markenführung und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Content und Performance-Analysen.
  • Andere Informationen: Offene Kultur, Teamevents und individuelle Unterstützung für dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Digitas ist eine der größten deutschen Digitalagenturen und Teil des internationalen Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe, einem der weltweit führenden Kommunikationsanbieter. Mehr als 550 Expert*innen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München nutzen die Macht der Verbindungen, um Mittels der Expertise aus Marketing und Technologie einen positiven Impact zu erzielen. Ziel ist es, die Relevanz von Marken in einer fragmentierten, digitalen Welt zu steigern, das Marketing effektiver zu gestalten und das Geschäftswachstum zu beschleunigen.

Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine*n Social Media Manager (m/w/d).

Stellenbeschreibung

  • Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Social Media‑Kampagnen.
  • Du entwickelst kanalübergreifende Strategien (Meta, TikTok, LinkedIn, X etc.) und setzt sie gemeinsam mit Content‑, Paid- und Data‑Spezialist*innen um.
  • Du steuerst Projekte eigenständig, hältst Timings, Budgets und KPIs im Blick.
  • Du führst regelmäßige Reportings durch, wertest Daten aus und leitest datenbasierte Learnings ab.
  • Du bringst kreative Ideen ein – von innovativen Formaten bis zu datengetriebenen Insights.
  • Du unterstützt beim Aufbau und Coaching jüngerer Teammitglieder.
  • Du präsentierst Konzepte und Ergebnisse überzeugend bei Kund*innen.

Verantwortlichkeiten

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medien, Marketing oder Ähnlichem. Wichtig ist uns dein Verständnis für digitale Markenführung.
  • Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder bei großen Marken.
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Emplifi, Sprinklr, Meta Ads Manager oder TikTok Ads Manager.
  • Erfahrung im Erstellen von Strategien, Reportings und Performance‑Analysen, gepaart mit einem guten Gespür für Content.
  • Verständnis für digitale Markenführung, Paid‑Mechaniken und Social KPIs.
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement – du planst Abläufe, koordinierst interne Teams und stellst sicher, dass Projekte termingerecht und effizient umgesetzt werden.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
  • Teamgeist, Offenheit und Lust, sich weiterzuentwickeln.

Zusatzinformationen

  • Wir arbeiten hybrid. Mehrheitlich in unseren zentral gelegenen Büros für echten Austausch, und bis zu 40 % remote für Flexibilität.
  • Wir pflegen eine offene Kultur. Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt.
  • Wir bieten echte Perspektiven. Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning‑Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis.
  • Wir ermöglichen internationale Erfahrungen. Mit unserem “Work Your World”‑Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen.
  • Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst. Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung.
  • Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well‑Being‑Angebote freuen.
  • Wir unterstützen dich ganz individuell! Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.

Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! – auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst.

Und noch etwas: Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!

Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Digitas

Digitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Diversität und Teamgeist fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen, unterstützt Digitas die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das internationale Netzwerk spannende Perspektiven und den Austausch mit anderen Experten in der Branche.
Digitas

Kontaktperson:

Digitas HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Marketing und zeige dein Wissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zieht potenzielle Arbeitgeber an.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Management parat hast. Zeige, wie du kreative Ideen in erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, trau dich und zeig uns, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)

Social Media Management
Kanalübergreifende Strategien
Content-Entwicklung
Paid-Mechaniken
Datenanalyse
Reporting
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Denk daran, dass wir einen Social Media Manager suchen, der mit frischen Ideen überzeugt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei uns an. Erzähl uns, warum du genau bei Digitas arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Daten sind wichtig!: Da du für die Planung und Auswertung von Kampagnen verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit Daten und Reportings eingehen. Zeig uns, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Tools du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitas vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und den Werten von Digitas vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren digitale Markenführung unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Relevanz der Marke in der digitalen Welt verstehst.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir innovative Ansätze für Social Media-Kampagnen, die du im Interview präsentieren kannst. Denk an aktuelle Trends und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest. Kreativität ist hier der Schlüssel!

Kenntnisse der Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Emplifi, Sprinklr oder Meta Ads Manager vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und KPIs zu erreichen.

Teamgeist zeigen

Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, jüngere Teammitglieder zu coachen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Entwicklung anderer beigetragen hast.

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