Revenue Operations Manager (all genders) in London

Über die Rolle

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, strategische Ideen in strukturierte Ausführungen umzuwandeln und Verantwortung dafür zu übernehmen, wie die Vertriebssysteme, -unterstützung und -prozesse hinter DIGITECs kommerziellem Motor zusammenkommen? Als Revenue Operations Manager übernehmen Sie eine zentrale, neuartige Aufgabe innerhalb der Go-to-Market-Organisation von DIGITEC – Sie gestalten unsere CRM-Transformation, treiben GTM-Programme von Anfang bis Ende mit starker Projektmanagement-Disziplin voran und bauen das operationale Rückgrat auf, wie wir über Umsatz berichten und diesen skalieren. Es ist eine Rolle, die nah am Zentrum unseres Geschäftsplans sitzt, mit echtem Spielraum für Verantwortung, Einfluss und echten Einfluss darauf, wie das Unternehmen wächst. Es handelt sich um eine globale Rolle mit interessanten, komplexen Kunden in unseren Märkten.

In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Revenue Operations & Enablement, Sales und Marketing helfen Sie dabei, zu definieren und umzusetzen, wie ein modernes, effizientes GTM-Betriebsmodell für DIGITEC weltweit aussieht. Dies ist eine praktische Builder-Rolle für jemanden, der mit Unklarheiten umgehen kann und den direkten Einfluss seiner Arbeit sehen möchte, während er gleichzeitig den Umfang und die Prozesse von Grund auf gestaltet.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Projekt- & Programmmanagement: Umfang, Struktur und aktiv GTM-Initiativen von Anfang bis Ende vorantreiben, Ideen in greifbare Pläne mit klaren Ergebnissen übersetzen.
• CRM-Transformation & Optimierung: Eine führende Rolle bei der Implementierung und fortlaufenden Weiterentwicklung unseres CRM spielen, von den geschäftlichen Anforderungen und Prozessdesign über Implementierung, Test, Rollout und Akzeptanz; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 ist sehr wünschenswert.
• New Logo / Pre-Sales Programm: Eine führende operative Rolle im Pre-Sales-New-Logo-Programm übernehmen. Dazu gehören Kundensegmentierung und -ansprache, Implementierung von Lead-Generierungstools, Etablierung von Outreach-Prozessen und -Vorlagen sowie Verfolgung der Leistung gegenüber vereinbarten Zielen.
• Investor- & Managementberichterstattung: Den Head of Revenue Operations bei der wiederkehrenden Berichterstattung an Investoren und das Management unterstützen, einschließlich Datensammlung und -validierung, Analyse der kommerziellen Leistung und Trends sowie Entwicklung klarer, aufschlussreicher Kommentare.

Bevorzugte Qualifikationen

• 5–10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Übersetzung strategischer oder operativer Ideen in strukturierte Pläne und deren erfolgreiche Umsetzung.
• Starke Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und fortlaufenden Verwaltung von CRM-Systemen, idealerweise einschließlich Microsoft Dynamics 365.
• Erfahrung in RevOps oder enge Zusammenarbeit mit RevOps, Sales und Marketing, mit einem soliden Verständnis dafür, wie GTM-Teams und kommerzielle Prozesse funktionieren.
• Starke Excel- und analytische Fähigkeiten, mit Vertrauen im Umgang mit, Validierung und Analyse von Daten und deren Übersetzung in bedeutungsvolle Einblicke und Kommentare.
• Starke zwischenmenschliche, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen und mehrere Stakeholder über Geschäftsbereiche und Hierarchieebenen hinweg zu managen, während konstruktiv herausgefordert und Verantwortung gefordert wird.
• Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und konkurrierende Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden wäre von Vorteil: PowerBI, Tableau, Claude.

Was wir als Arbeitgeber bieten

• Seien Sie Teil eines innovativen Leaders: Werden Sie Teil eines Pionier-SaaS-Technologieunternehmens, das als globaler Standard in seiner Kategorie anerkannt ist und beeindruckendes zweistelliges jährliches Wachstum erlebt.
• Transformieren Sie einen wichtigen Markt: Tragen Sie zu unserer Mission bei, den FX Swaps-Markt mit modernsten Lösungen und Technologien zu revolutionieren.
• Seien Sie Teil einer internationalen Belegschaft: Arbeiten Sie in einem wirklich multinationalen Team, das mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeitet, die in London, Hamburg und Singapur ansässig sind.
• Setzen Sie einen Einfluss: Verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten in kleinen Teams, in denen Ihre Ideen zählen, aktiv Ihre Rolle gestalten und Ihr persönliches Wachstum vorantreiben.
• Genießen Sie wettbewerbsfähige Vorteile: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub.
• Investieren Sie in Ihre Entwicklung: Greifen Sie auf ein jährliches Budget von 1.000 € (oder dem Gegenwert in lokaler Währung) zu, das für Weiterbildung und berufliche Entwicklung vorgesehen ist.

Über uns

DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH steht an der Spitze des Finanztechnologiesektors und ist bekannt für die Entwicklung modernster Softwarelösungen. Unsere innovativen Produkte umfassen ein breites Spektrum, von Preis- und Abwicklungslösungen für FX/MM-Geschäfte bis hin zu FX-Marktdatenservices. Mit über 40 prominenten Banken weltweit, die in Europa, Amerika, Asien und Australien ansässig sind, haben wir unsere Position als globaler Marktführer gefestigt. Im Herzen unseres Erfolgs steht unser außergewöhnliches Team, das aus etwa 75 engagierten Fachleuten besteht, die über Expertise in Softwareentwicklung, Finanzmathematik, Vertrieb, IT-Systemen und mehr verfügen. Wir arbeiten von drei wichtigen Standorten – Hamburg (Hauptsitz), London und Singapur – und setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, um ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten. Begleiten Sie uns, während wir weiterhin die Landschaft der Finanztechnologie mit DIGITEC neu definieren.