Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere umfassende Teststrategien für unsere Softwarelösungen mit Fokus auf Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Tech-Unternehmen, das als globaler Standard anerkannt ist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit hybriden Modellen und modernen Büros in Hamburg und London.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige richtet sich ausschließlich an Kandidaten, die am Talent Transfer-Event an der CAU Kiel teilgenommen haben.
Als Schlüsselmitglied unseres sechsköpfigen Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Funktionalität unserer Softwareanwendungen. Wir legen großen Wert auf automatisierte Tests und solide Programmierkenntnisse, um unsere Teststrategie kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Planung und Implementierung umfassender Teststrategien für unsere Softwarelösungen, mit besonderem Fokus auf Automatisierung.
- Entwicklung detaillierter Testfälle, Testdaten und Testscripte zur Validierung der Softwarefunktionalität.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, um Softwarefehler schnell zu identifizieren und zu beheben.
- Nutzung Ihrer Programmiererfahrung (z.B. Java, Python oder einer anderen Sprache), um automatisierte Testframeworks aufzubauen und zu pflegen.
- Gründliche Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung umfassender Fehlerberichte.
- Aktive Mitwirkung an der Verbesserung unserer Testprozesse und -methoden.
- Bewertung und Vorschlag neuer Technologien zur Verbesserung der automatisierten Qualitätssicherung.
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets.
- Nachgewiesene Erfahrung im Softwaretesting und mit Testautomatisierungstools.
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege automatisierter Testframeworks ist von großem Wert.
- Gute Programmierkenntnisse (z.B. in Java, Python oder einer anderen gängigen Sprache) zur Entwicklung und Pflege automatisierter Tests.
- Effektive Teamarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir als Arbeitgeber bieten
- Seien Sie Teil eines innovativen Marktführers: Werden Sie Teil eines bahnbrechenden SaaS-Tech-Unternehmens, das als globaler Standard in seiner Kategorie anerkannt ist und beeindruckendes zweistelliges jährliches Wachstum verzeichnet.
- Gestalten Sie einen wichtigen Markt: Tragen Sie zu unserer Mission bei, den FX Swaps-Markt mit modernsten Lösungen und Technologien zu revolutionieren.
- Seien Sie Teil einer internationalen Belegschaft: Arbeiten Sie in einem wirklich multinationalen Team, das mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeitet, die in London, Hamburg und Singapur ansässig sind.
- Setzen Sie einen Einfluss: Verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten in kleinen Teams, in denen Ihre Ideen zählen, und gestalten Sie aktiv Ihre Rolle und Ihr persönliches Wachstum.
- Genießen Sie wettbewerbsfähige Vorteile: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr.
- Investieren Sie in Ihre Entwicklung: Greifen Sie auf ein jährliches Budget von 1.000 € zu, das der Weiterbildung und beruflichen Entwicklung gewidmet ist.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie flexibel mit unserem hybriden Modell mit 2 Büro-Tagen pro Woche, häufigen Veranstaltungen und Feiern.
- Moderne Arbeitsplätze: Genießen Sie unsere modernen Büros im Herzen von London und Hamburg.
Über uns
DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH steht an der Spitze des Finanztechnologiesektors und ist bekannt für die Entwicklung modernster Softwarelösungen. Unsere innovativen Produkte umfassen ein breites Spektrum, von Preis- und Abwicklungslösungen für FX/MM-Geschäfte bis hin zu FX-Marktdatenservices. Mit über 40 namhaften Banken weltweit, die in Europa, Amerika, Asien und Australien ansässig sind, haben wir unsere Position als globaler Marktführer gefestigt.
Im Mittelpunkt unseres Erfolgs steht unser außergewöhnliches Team, das aus etwa 75 engagierten Fachleuten mit Expertise in Softwareentwicklung, Finanzmathematik, Vertrieb, IT-Systemen und mehr besteht. An unseren drei Hauptstandorten – Hamburg (Hauptsitz), London und Singapur – setzen wir uns für Chancengleichheit ein und fördern eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, um ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.
Schließen Sie sich uns an, während wir weiterhin die Landschaft der Finanztechnologie mit DIGITEC neu definieren.
QA Engineer (all genders) – Hamburg / Hybrid - Talent Transfair CAU Kiel Arbeitgeber: DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH
DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 €, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts. Arbeiten Sie in modernen Büros in Hamburg und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Finanztechnologie mit.
Kontaktdaten:
DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Engineer (all genders) – Hamburg / Hybrid - Talent Transfair CAU Kiel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei DIGITEC sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als QA Engineer viel mit automatisierten Tests und Programmierung zu tun hast, solltest du deine Kenntnisse in Java oder Python auffrischen und bereit sein, diese in praktischen Aufgaben zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Verbesserung von Softwarequalität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Finanztechnologie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Engineer (all genders) – Hamburg / Hybrid - Talent Transfair CAU Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Software-Testing und Automatisierung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der QA Engineer-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Automatisierung im Fokus
Da der Schwerpunkt auf automatisierten Tests liegt, solltest du dich gut auf Fragen zur Testautomatisierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du automatisierte Testframeworks entwickelt oder verbessert hast. Zeige, dass du die Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, gut kennst.
✨Teamarbeit betonen
In der QA ist enge Zusammenarbeit mit Entwicklern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Softwarefehler zu identifizieren und zu beheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im QA-Team fragen oder welche Technologien sie in Zukunft einführen möchten. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
