Service Delivery & Supplier Manager (all genders)

Service Delivery & Supplier Manager (all genders)

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Service-Lebenszyklus und verbessere kontinuierlich unsere Service-Frameworks.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit Kollegen aus London, Hamburg und Singapur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des FX Swaps-Marktes mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Service-Management und Lieferantenverwaltung, idealerweise im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

About the role

As Service Delivery & Supplier Manager, you'll own the end-to-end service lifecycle for our D3 and OMS platforms — from solution validation through onboarding, transition, go-live, and business-as-usual.

You'll govern service levels and delivery performance globally, define and continuously improve our service delivery framework and governance structures, and own supplier and technology procurement end to end — from sourcing and negotiation through contract lifecycle, renewals, and cost optimization.

You'll work closely with Product, Engineering, Legal, and Customer Success to keep our services and supplier relationships running smoothly, while also shaping the frameworks, governance, and processes that let this function scale as we grow.

You'll be the person who ensures service levels are met, escalations are handled with structure, and supplier and procurement decisions serve both commercial and operational goals.

This role suits someone who's comfortable moving between governance, operations, and commercial negotiation, and who enjoys owning things end-to-end.

  • Your Responsibilities
  • Own the end-to-end service lifecycle from solution validation through onboarding, transition, go-live, and BAU, ensuring reliable delivery within a multi-vendor Saa S ecosystem.
  • Lead service delivery and performance management for D3 platforms, ensuring agreed levels of availability, resilience, stability, and service quality across global environments.
  • Define and continuously improve the service delivery framework, governance structures, and delivery processes, ensuring effective integration with incident, problem, change, and release management processes.
  • Govern Service Level Management (SLAs, KPIs, OLAs), including performance monitoring, reporting, escalations, and continuous improvement across clients, internal teams, and external providers.
  • Attend customer service reviews, governance forums, and service-related escalations and integrate outcomes into the existing processes.
  • Own operational supplier and outsourcing management, including supplier governance, performance management, escalations, remediation, and continuous improvement.
  • Own technology procurement and commercial supplier management, including sourcing, supplier selection, negotiations, contract lifecycle and renewals, and cost optimization.
  • Ensure service delivery and supplier operations adhere to applicable risk, compliance, information security, and audit requirements, maintaining required controls and evidence while supporting the responsible oversight functions.
  • Drive continuous improvement and evolution of the service delivery and supplier management operating model, leveraging cross-client and operational insights to support scalability, automation, and business growth.
  • Preferred qualifications
  • Several years of experience in service delivery, service management, or IT operations, ideally within a Saa S or enterprise software environment.
  • Proven experience owning supplier and vendor management end to end — governance, performance management, escalations, and remediation.
  • Experience with technology procurement and commercial contract management, including sourcing, negotiation, contract lifecycle, and cost optimization.
  • Working knowledge of service management practices such as incident, problem, change, and release management.
  • Experience defining and governing SLAs, KPIs, and OLAs, with a track record of turning performance data into action.
  • Comfortable engaging directly with clients and stakeholders in governance forums, service reviews, and escalations.
  • Familiarity with risk, compliance, information security, and audit requirements in a regulated or enterprise environment.
  • Strong analytical and process-improvement mindset, with experience evolving service and supplier operating models at scale.
  • Fluency in English is required.
  • Nice to have
  • German language skills are a plus.
  • Understanding of cloud, infrastructure, networking, and modern application/platform environments, sufficient to effectively manage technical suppliers.
  • Knowledge of financial markets.
  • Familiar with Jira/Confluence.
  • Familiar with ITIL and/or ISO 27001, ISAE 3402, or SOC 2.

What we offer as an employer

  • Join an Innovative Leader: Be part of a pioneering Saa S tech company recognised as the global standard in its category, experiencing impressive double-digit annual growth.
  • Transform a Major Market: Contribute to our mission of revolutionising the FX Swaps market with cutting-edge solutions and technologies.
  • Be part of an international workforce: Work within a truly multi-national team, collaborating with colleagues from across the globe, located in London, Hamburg, and Singapore.
  • Make an Impact: Hone your skills in small teams where your ideas matter, actively shaping your role and driving your personal growth.
  • Enjoy Competitive Benefits: Benefit from a competitive compensation and benefits package, including 30 days of annual paid leave.
  • Invest in Your Development: Access a €1,000 (or equivalent in local currency) yearly budget dedicated to further education and professional development.

About us

DIGITEC Financial Technologies and Services Gmb H stands at the forefront of the financial technology sector, renowned for developing cutting-edge software solutions.

Our innovative products encompass a wide spectrum, from pricing and settlement solutions for FX/MM businesses to FX market data services.

With over 40 prominent banks worldwide, spanning Europe, America, Asia, and Australia, among our esteemed clientele, we have solidified our position as a global leader.

At the heart of our success is our exceptional team, comprised of approximately 75 dedicated professionals boasting expertise in software development, financial mathematics, sales, IT systems, and more.

Operating from three key locations—Hamburg (headquarters), London, and Singapore—we champion equal opportunities and foster a culture of respect and collaboration, ensuring a welcoming and supportive work environment for all.

Join us as we continue to redefine the landscape of financial technology with DIGITEC.

Service Delivery & Supplier Manager (all genders) Arbeitgeber: DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH

DIGITEC ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines führenden SaaS-Technologieunternehmens zu werden, das im Bereich Foreign Exchange tätig ist. Mit einem internationalen Team in Hamburg, London und Singapur fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts, während wir Ihnen gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen, 30 Tage bezahlten Urlaub und ein jährliches Budget von 1.000 € für Ihre berufliche Weiterbildung bieten. Hier haben Ihre Ideen Gewicht, und Sie können aktiv an der Gestaltung Ihrer Rolle und Ihres persönlichen Wachstums mitwirken.

DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH

Kontaktdaten:

DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Delivery & Supplier Manager (all genders) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Delivery & Supplier Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Service Lifecycle Management
Supplier Management
Performance Management
Sourcing and Negotiation
Contract Lifecycle Management
Service Level Agreements (SLAs)
Key Performance Indicators (KPIs)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH und die ausgeschriebene Position Service Delivery & Supplier Manager (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DIGITEC Financial Technologies and Services GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.