Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Versicherungs- und Garantieangebote von A bis Z.
- Arbeitgeber: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3’000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Freiheit, Vertrauen, und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
In dieser Rolle verantwortest du unsere Value Added Services wie Versicherungen, Garantieerweiterungen und weitere Zusatzangebote von Anfang bis Ende. Du entwickelst den Bereich strategisch weiter, erkennst Wachstumspotenziale, baust Partnerschaften auf und bringst neue Services gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich in die Umsetzung.
Business Development Manager Versicherungen & Garantien Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG
Kontaktperson:
Digitec Galaxus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Versicherungen & Garantien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinem Talent zu überzeugen. Also, zögere nicht und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Versicherungen & Garantien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Development und wie du diese in der Versicherungsbranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Zeige deine Begeisterung!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen. Erkläre uns, warum du dich für die Position des Business Development Managers interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec Galaxus AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den E-Commerce-Sektor und speziell über Versicherungen und Garantien. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder neue Services implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, und wie du diese auf die Position bei dem Unternehmen anwenden könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Bereich Value Added Services und wie du dazu beitragen kannst.