Hr Business Partner (W/M/D)

Deine Aufgaben

• Du berätst und stärkst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du analysierst Erfolgskennzahlen (KPIs, Monitoring) und entwickelst gemeinsam mit dem Business geeignete Massnahmen – als Sparringpartner auf Augenhöhe.
• Du bist zentrale Kontaktperson für unsere Kernprozesse wie Performance- und Lohnrunden sowie für unsere Systemlandschaft, inklusive deren kontinuierlicher Optimierung.
• Du übernimmst auch administrative Aufgaben rund um Weiterbildungen und Geschäftsreisen.
• Gemeinsam mit deinem Team und den Fachbereichen führst du Projekte durch, die unsere Quartals- und Jahresziele unterstützen und die Wirkung unserer Arbeit erhöhen.
• Du begleitest Führungskräfte dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten, Konflikte zu lösen und ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln.

Deine Fähigkeiten

• Du verfügst über mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung als HR Business Partner und kennst dich gut im Schweizer Arbeitsrecht aus. Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind ein grosses Plus.
• Idealerweise hast du bereits in einem operativen (industriellen) Umfeld gearbeitet und kennst die Besonderheiten des Shopfloors.
• Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch – das ist bei unserer internationalen Zusammenarbeit essenziell. Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.
• Du gehst Aufgaben geduldig an, kommunizierst klar und überzeugend und bringst ein gesundes Mass an Durchsetzungsstärke mit.
• Du arbeitest eigenständig, denkst pragmatisch und findest einfache Lösungen.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität und Hilfsbereitschaft unterstützt du dort, wo gerade Bedarf ist.
• Du bringst Belastbarkeit und Flexibilität mit – gerade, wenn sich Strategien ändern.
• Du löst Herausforderungen kreativ und mit Eigeninitiative.
• Und wenn du all diese Fähigkeiten mit Herz und Humor kombinierst – dann entsteht die wahre Magie.

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

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