Junior Project Manager - Logistic (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Als Unterstützung für unsere Abteilungsleiter/Innen bringst du Logistikprojekte operativ voran – vom Pausenraum bis zur Rampe.
• Kleinere bis mittlere Projekte koordinierst du eigenverantwortlich oder gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter/innen.
• Bei der Umsetzung bist du direkt auf der Fläche im Einsatz, begleitest den täglichen Bauabgleich und übernimmst die Kommunikation mit dem Betrieb.
• Auch die Organisation interner Lean Events sowie die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Lean Tools wie 5S implementierst du nicht nur, sondern sorgst auch für deren nachhaltige Anwendung.
• Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse – etwa in SGL, Wareneingang, Verpackung oder Transfer – allein oder gemeinsam mit dem Process Engineering.
• Als zentrale Ansprechperson für externe Stakeholder bist du im Projektkontext ein verlässlicher Partner.
• Du bringst deine Projekte eigenständig bis zur erfolgreichen Übergabe an den Shopfloor.
• Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Fortschrittsdokumentationen in Tools wie Confluence oder Jira gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich.
• Außerdem verwaltest du die Obeya, behältst Projektfortschritte im Blick und steuerst OKR-Tasks aktiv mit.

Deine Fähigkeiten

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung bringst du mit – ergänzt durch eine Weiterbildung, einen höheren Schulabschluss (FH/HF) oder Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. IPMA Level D).
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit konntest du bereits sammeln, idealerweise im Umfeld von Logistik oder Industrie.
• Lean Management ist für dich kein Fremdwort – du interessierst dich dafür oder hast bereits erste praktische Berührungspunkte.
• Dank deiner IT-Affinität gelingt dir der Austausch mit Software-Architekten und Engineers über technische Anforderungen mühelos.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert – selbst bei mehreren parallelen Aufgaben behältst du den Überblick und bleibst handlungsfähig.
• Ob im Gespräch mit Monteuren oder Abteilungsleitern: Deine Kommunikation ist offen, klar und zielgerichtet.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg: Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen.