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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Legal Managern und berate die Geschäftsleitung in rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Galaxus ist ein dynamisches Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Home-Office, bis zu 8 Wochen Workation und 25 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer mutigen Kultur, die unkonventionelles Denken fördert und persönliches Wachstum unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Ausbildung erforderlich, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir bieten Chancengleichheit für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- TeamfĂĽhrung von zwei Legal Managers, welche die erste Anlaufstelle fĂĽr vertragsrechtliche Fragen fĂĽr die Schweiz sowie auch fĂĽr unsere Tochtergesellschaft in der EU sind.
- Beratung unserer Geschäftsleitung in Themen rund um Legal & Compliance.
- Anlaufstelle fĂĽr vertragsrechtliche, markenrechtliche und urheberrechtliche Angelegenheiten in der Schweiz und EU.
- Weitergabe von Eskalationen an unsere externen Anwälten sowie der Legal-Abteilung von Migros.
- Frühzeitige Risikoabschätzung und Einhaltung der Gruppenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Migros Legal.
- Proaktive Erkennung von neuen regulatorischen Herausforderungen und Sicherstellung der zeitgerechten Aufarbeitung der Anforderungen an unser Unternehmen.
- Sicherstellen, dass die Mitarbeitenden im Category Management oder Customer Service im Umgang mit unseren Verträgen und anderen rechtlichen Herausforderungen die nötigen Schulungen erhalten.
- Koordination und Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern im Legal-Bereich.
Deine Fähigkeiten
- Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (MLAW oder vergleichbar) ist ein Muss, ein Anwaltspatent brauchst du bei uns nicht zwingend.
- Du bringst den nötigen Pragmatismus mit und arbeitest gerne in einem dynamischen Unternehmen mit Start-Up-Mentalität.
- Praktische FĂĽhrungserfahrung in den Bereichen Vertragsmanagement, Handel oder E-Commerce sind von Vorteil.
- Durch deine starken kommunikativen und diplomatischen Fähigkeiten bist du ein geschickter Vermittler zwischen verschiedenen Ansichten und beweist bei Meinungsverschiedenheiten Durchsetzungsvermögen und eine gesunde Portion Hartnäckigkeit.
- Du kannst rechtlich komplexe Sachverhalte in Business-Sprache ĂĽbersetzen und strukturiert runterbrechen.
- Deine technische Affinität und analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir, Systemprozesse zu verstehen und Optimierungspotentiale zu erkennen.
- Du bist eine dynamische, analytisch starke Persönlichkeit, stets offen für Neues und in der Lage, dir schnell einen Überblick über komplexe Prozesse zu verschaffen.
- Deine Kreativität und Initiative nutzt du, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
- Du hast die Fähigkeit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.
- Du sprichst unsere Firmensprache Deutsch fliessend und ergänzt dein sprachliches Portfolio mit sicherem Englisch. Jede weitere Sprache wäre ein Gewinn, ist aber kein Muss.
Warum startest du bei uns?
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem% Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team fĂĽr den Erfolg
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
Leader Commercial Legal Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG
Kontaktperson:
Digitec Galaxus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leader Commercial Legal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle rechtliche Trends und Herausforderungen im Bereich Legal & Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die das Unternehmen betreffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Konflikte zu lösen und die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du Systemprozesse optimieren kannst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit technische Lösungen implementiert hast, um rechtliche Abläufe zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leader Commercial Legal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leader Commercial Legal erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, komplexe rechtliche Sachverhalte in verständlicher Sprache zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Vertragsmanagement, Handel oder E-Commerce. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec Galaxus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du zwei Legal Managers fĂĽhren wirst, ist es wichtig, dass du deine FĂĽhrungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die rechtlichen Herausforderungen
Informiere dich über aktuelle rechtliche Themen, die für die Schweiz und die EU relevant sind. Zeige im Interview, dass du proaktiv neue regulatorische Herausforderungen erkennst und bereit bist, Lösungen zu finden. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, komplexe Sachverhalte in verständliche Business-Sprache zu übersetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Ansichten vermittelt hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du bei Meinungsverschiedenheiten Durchsetzungsvermögen zeigst und gleichzeitig diplomatisch bleibst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Unternehmen ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dich in der Vergangenheit an Veränderungen angepasst hast und welche Strategien du nutzt, um in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.
