Project Manager & Team Lead - Robotics & Automation (w/m/d)

Ihre Verantwortlichkeiten

• Zusammen mit dem Team wird die Gesamtverantwortung für Robotik- und Anlagenoptimierungsprojekte im Logistikumfeld («Brown Field») übernommen.
• Als Teamleiter führst du ein Team von Projektleitern (Coaching & Governance), bist aber auch selbst als Projektleiter tätig (60 - 80%).
• Als Projektleiter führst du Projektteams von vier bis fünf Teilprojektleitern.
• Verantwortung für die Robotik-Roadmap, Ermittlung von Optimierungspotenzialen an den Bestandsanlagen zusammen mit dem Betrieb und Entwicklung geeigneter Lösungskonzepte.
• Durchführung und Begleitung von Recherchen, Analysen und Kalkulationen in den Konzeptphasen sowie Präsentation der Erkenntnisse dem Management.
• Hohes Verständnis für betriebliche Notwendigkeiten und Abhängigkeiten und Sicherstellung einer möglichst reibungslosen Implementierung von Anlagenerweiterungen.
• Aktiver Austausch mit den betrieblichen Stakeholdern (Safety, Technik, Leitstand, etc.).

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (ETH/UNI/FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in komplexen Umfeldern - idealerweise in Industrieautomatisierung, Intralogistik oder Produktionsumgebungen.
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines Teams von Spezialisten.
• Praktische Erfahrung mit Robotik-, AGV/AMR- oder materialflusstechnischen Projekten ist ein klarer Vorteil.
• Sicheres, offenes und zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu einem Konsens zu führen.
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Einwandfreier Leumund und Bereitschaft, relevante Referenzpersonen anzugeben, die die Arbeitserfahrung bewerten können.
• Die Bereitschaft, 'wie es immer gemacht wurde' in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.

Benefits

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar.
• Mehr als 'nur' Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Digitec Galaxus AG, Zürich, 8005, 80% - 100%