Senior After Sales Refurbishing professional (w/m/d)
Senior After Sales Refurbishing professional (w/m/d)

Senior After Sales Refurbishing professional (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Digitec Galaxus AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule neue Mitarbeitende und optimiere Prozesse im After Sales Refurbishing Team.
  • Arbeitgeber: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3'500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 25 Tage Ferien, 2'000 EDU-Punkte jährlich, exklusive Mitarbeiterpreise und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe Produkte ein zweites Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Flair in Consumer Electronics, Erfahrung mit ERP-Systemen und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.

Unser After Sales Service in Dintikon bearbeitet Retouren und insbesondere Garantiefälle in Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Ein Teil dieser Ware wird durch unser After Sales Refurbishing Team geprüft, qualitätsgesichert aufbereitet, korrekt deklariert und zu einem reduzierten Preis wieder in den Verkauf gesetzt. Andere entsorgen. Wir geben Produkten ein zweites Leben.

Als Senior arbeitest du in einem Team von 35 Mitarbeitenden und übernimmst neben den operativen Kernaufgaben eine zentrale Rolle in der Wissensvermittlung sowie der Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitenden. Du bist fachliche und technische Ansprechperson für das Team, eine tragende Stütze im Tagesgeschäft und gestaltest Prozesse sowie Projekte aktiv mit.

Your responsibilities
  • Du schulst neue sowie bestehende Mitarbeitende und gibst dein Fachwissen praxisnah weiter.
  • Du unterstützt bei Fragen rund um unser ERP und bist eine zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen.
  • Du kennst unsere Prozesse in- und auswendig und unterstützt das Team bei der korrekten Anwendung im Alltag.
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mit und bringst Verbesserungsvorschläge ein.
  • Du pflegst und optimierst unsere Lernplattform und stellst die Aktualität der Inhalte sicher.
  • Du arbeitest in Projekten mit und unterstützt deren Planung sowie Umsetzung.
  • Du stellst eine reibungslose Kommunikation mit internen Schnittstellen sicher.
  • Du stellst bei Abwesenheiten die Stellvertretung des Supervisors sicher und gewährleistest einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen.
  • Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
Your skills
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Flair im Bereich Consumer Electronics und IT.
  • Idealerweise hast du eine entsprechende Ausbildung oder Weiterbildung abgeschlossen.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen mit.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, priorisierst Aufgaben effizient und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
  • Du zeigst ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Initiative.
  • Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
  • Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und hast Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln.
  • Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Why start with us?
  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede/r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Senior After Sales Refurbishing professional (w/m/d) Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Mit über 25 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es dir, deine Ideen aktiv einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Digitec Galaxus AG

Kontaktperson:

Digitec Galaxus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior After Sales Refurbishing professional (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich After Sales und Refurbishing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man Prozesse verbessern kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior After Sales Refurbishing professional (w/m/d)

Technisches Flair im Bereich Consumer Electronics und IT
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Effiziente Priorisierung von Aufgaben
Eigenverantwortung und Initiative
Teamorientierte Persönlichkeit
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Klare Kommunikation
Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Wissensvermittlung und Schulung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast. Wir schätzen Effizienz!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Consumer Electronics und IT. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec Galaxus AG vorbereitest

Mach dich mit den Prozessen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Prozesse und Abläufe im After Sales Refurbishing genau anzuschauen. Verstehe, wie Retouren bearbeitet werden und welche Rolle das Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Senior eine zentrale Ansprechperson bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die kooperative und innovative Atmosphäre schätzt.

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