Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Apps und verbessere das mobile Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nimm an spannenden Team-Events wie Hackathons und Ski-Ausflügen teil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Apps und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Your responsibilities Responsibility for advancing our mobile apps (Digitec & Galaxus) comes with room for creative ideas to enhance the consistency of the mobile shopping experience Hands-on involvement in the conception, implementation, testing, and release of smart native features is a key part of the role Taking ownership of the entire app cycle includes continuously improving quality by addressing issues and planning and executing refactoring efforts Opportunity to cross-collaborate on our i OS, Web Frontend, and Backend platforms as interests and skills develop Within the team, the agile process is shaped collectively, focusing on small tasks with short iterations to maximize customer value Supporting less experienced engineers in their daily work and actively sharing knowledge strengthens the team as a whole Open, transparent, and clear communication is essential.
Providing and receiving constructive feedback is encouraged Your skills Higher education degree in computer science (ETH/UNI/FH) or equivalent relevant professional experience is required Proven experience (3+ years) in Android development with demonstrable Kotlin expertise is essential Passion for Android app development, along with expertise in Kotlin, Compose, Coroutines, MVVM, Hilt and Gradle is highly valued Openness to working on an app that incorporates Web Views is important Curiosity and willingness to learn other technologies such as Swift (i OS), React (Web Frontend) and .
NET (Backend) as part of cross-platform collaboration Familiarity with testing Android apps, including unit tests and UI tests, is expected Strong understanding of agile software development principles is beneficial Demonstrating the courage to take risks and act on convictions under uncertainty A willingness to challenge «how things have always been done» and propose more efficient, automated or effective solutions Either fluent German with English proficiency OR fluent English along with either existing German skills or a strong motivation to learn the language on the job with support from our education programs Why start with us?Values, not empty words: Cooperative, innovative, piratesque, responsible, ambitious – these five values are what we practise and preach.
Courageous thinking: We encourage everyone to think on their feet, and love it when they come up with bold or edgy ideas.
Uncomplicated approach: Simplicity is at our core.
We avoid the unnecessary and focus on what really matters – from overcoming challenges to celebrating our shared successes.
Flexibility and freedom: We offer working-from-home options, up to 8 weeks of workation, and every position is possible with an 80% workload.
Rapid growth: With us, growth is a continuous journey.
We also support you with 2'000 EDU points per year for your professional development so there’s no risk of you getting stuck in a rut.
Modern: With us you can work with the latest technologies every day, see our Tech-Radar.
More than "just" work: Take part in our various employee events such as Hackathons, hiking, skiing, Böötlen on the Limmat, LAN Parties or Friday Night Drinks and, if you're interested, contribute to our Techblog.
More benefits: 25 days of holiday, exclusive employee conditions in our online shop, mobile, internet and TV plans at company rates and many other benefits.
Diversity is our culture.
To build the best team, we want to draw from the full spectrum of talent out there.
This means people from all walks of life have the same opportunities with us, regardless of their ethnicity, religion, disability status, gender identity, sexual orientation or age.
We believe true inclusion means everyone is welcome and each contribution is valuable. j4id10297031a j4it0832a j4iy26a
(Senior) Android Engineer (F/M/D) Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG
Als führende E-Commerce-Plattform in Wohlen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell fördern wir nicht nur deine berufliche Weiterbildung, sondern auch eine inklusive und kooperative Unternehmenskultur. Genieße 25 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeitervorteile und die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln, während du Teil eines wachsenden Teams bist, das stets nach Verbesserungen strebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Android Engineer (F/M/D) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Digitec Galaxus AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Android Engineer (F/M/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Digitec Galaxus AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Android Engineer (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Digitec Galaxus AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec Galaxus AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
