Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistics Control Center und sorge für einen effizienten Betrieb.
- Arbeitgeber: Führende E-Commerce-Plattform mit über 3’000 Mitarbeitenden in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und 2000 EDU-Punkte jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz in einem schnelllebigen Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion und persönliche Entwicklung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als führende E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
Deine Aufgaben
- Du steuerst das Logistics Control Center und sorgst mit Echtzeit-Überblick für einen stabilen, effizienten Betrieb.
- Du führst die Warehouse Shift Manager, stellst die Einhaltung von SLA- und Cut-Off-Zeiten sicher und setzt klare Prioritäten im Tagesgeschäft.
- Du sorgst für eine reibungslose Koordination zwischen den verschiedenen Bereichen und den Warehouse Shift Managern.
- Du stellst den optimalen Einsatz der Personalressourcen sicher und entscheidest über Verschiebungen oder den Einsatz von Reserven.
- Du analysierst Prozesse und KPIs, leitest Effizienz- und Qualitätsmassnahmen ab und setzt eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung um.
- Du entwickelst dein Führungsteam gezielt weiter und schaffst ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Du unterstützt die Standortleitung bei Kapazitätsplanung und der langfristigen Weiterentwicklung des Standorts.
Deine Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Logistik-, Produktions- oder Distributionsumfeld, idealerweise in einem hochdynamischen E-Commerce- oder Retail-Setup.
- Fundierte Führungserfahrung von Teamleitungen/Schichtleitenden in einem 2–3-Schichtbetrieb oder vergleichbaren Strukturen.
- Ausgeprägtes Verständnis für operative Kennzahlen (SLA, Cut-Off, Durchsatz, Produktivität, Qualität) und deren Nutzung zur Steuerung des Tagesgeschäfts.
- Erfahrung im Einsatz von Planungs- und Steuerungstools (z.B. WMS, LCC-/Control-Tower-Systeme) sowie sicherer Umgang mit Datenanalysen und Reporting.
- Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, hohe Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in einer schnellen, teilweise volatilen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden im Warehouse bis zur Standortleitung.
- Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und die Fähigkeit, operatives Tagesgeschäft mit strategischen Weiterentwicklungen zu verbinden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen.
- Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Senior Operations Manager Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG
Kontaktperson:
Digitec Galaxus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operations Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Senior Operations Managers bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Logistikbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der E-Commerce-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und E-Commerce. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die zeigen, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das spricht für sich!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec Galaxus AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut. Sie suchen nach Menschen, die kooperativ, innovativ und eigenverantwortlich sind. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf operative Kennzahlen vor
Da die Rolle stark auf operativen Kennzahlen basiert, solltest du dich mit SLA, Cut-Off-Zeiten und anderen relevanten KPIs auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien zur Verbesserung dieser Kennzahlen zu teilen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeistert hast.
✨Sei lösungsorientiert
Die Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen, ist entscheidend. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, und erläutere, wie du dabei kreativ und pragmatisch vorgegangen bist.