ph3Deine Aufgaben /h3 ul liAls Shift Manager Receiving trägst du die Verantwortung für einen Teilbereich des Wareneinganges /li liDu übernimmst die Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäftes /li liRecruitierung, Coaching und Weiterentwicklung von 4-6 Teamleitenden mit ihren Mitarbeitenden, sowie Ansprechperson in allen fachlichen und personellen Fragen /li liMonitoring der laufenden Auftragssituation und Sicherstellen der optimalen Abwicklung /li liÜbernahme von neuen Prozessen aus der Entwicklung in den operativen Betrieb und deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams /li liMitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung des Wareneingangs als Gesamtabteilung /li liSicherstellen dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sind /li /ul h3Deine Fähigkeiten /h3 ul liDein Kommunikationsstil und dein Auftreten überzeugen die Mitarbeitenden täglich über sich hinaus zu wachsen /li liDeine Begeisterung für die Logistik zeigt sich auch in deiner Weiterbildung auf FH-Niveau /li liDu konntest bereits Führungserfahrung in Leading Leaders sammeln /li liDu bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit und konntest bereits erfolgreich neue Prozesse in die Logistik / Produktion einführen und diese Industrialisieren /li liDank deinen analytischen Fähigkeiten erkennst du schnell und einfach Verbesserungspotenziale und triffst eigenständig die notwendigen Anpassungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität /li liBelastbarkeit, Humor, Engagement und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus /li liDu schätzt die Vielfalt des Schichtbetriebs und bist motiviert, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von 5 bis 23 Uhr) zu führen /li liDa in unserer Logistik über 50 Nationen vertreten sind, ist jede Fremdsprache gerne gesehen, Deutsch (mündlichschriftlich) ist die Voraussetzung /li liVertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen /li liKreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen /li /ul pKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle /p pWerte statt Blabla: /p ul liWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst /li liMutig selbst denken: /li liWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge /li /ul pJede Position auch im 80%-Pensum möglich /p ul liFlexibilität statt verbiegen: /li liBei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst /li liProfitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentariff, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen /li /ul pUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede/r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist /p pGewinne einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen unseres Logistikzentrums /p /p #J-18808-Ljbffr
Shift Manager Receiving: Führung in Logistik & Prozesse Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG
Digitec Galaxus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Wohlen nicht nur flexible Arbeitszeiten und 25 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefördert, während attraktive Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Arbeitsklima die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden steigern.
