Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Supply Chain Abteilung bei der Planung und Optimierung von WarenflĂĽssen.
- Arbeitgeber: Galaxus, ein innovatives Unternehmen mit einer kooperativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines mutigen Teams, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als Junior Supply Chain Manager unterstützt du die Supply Chain Abteilung, um die wachsende Komplexität unserer Supply Chain zu bewältigen
- Du planst gemäss unserem zukünftigen Bedarf unsere Supply Chain und definierst Anforderungen für die Logistik
- Durch Datenanalysen und Simulationen definierst du Problemausstellungen, beurteilst neue Ideen und findest optimale Warenfluss-Setups
- Du nimmst die Anforderungen verschiedener Stakeholder und Abteilungen zusammen, um konkrete Massnahmen zu definieren
- Bei Projekten ĂĽbernimmst du situativ die Koordination der beteiligten Abteilungen
- Du unterstĂĽtzt deine Arbeitskollegen in unterschiedlichen Supply Chain-Projekten
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)
- Erste Erfahrung in Planning, Supply Chain oder Operations von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Talent: Datenanalyse-Tools anwenden (z.B. Excel, Big Query, Power BI), Muster erkennen, Abweichungen identifizieren und relevante Informationen und Schlussfolgerungen aus Daten ziehen
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und adressatengerecht zu vermitteln
- Projektmanagement-Basics: Koordination und Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Strukturierung und Leitung von Projekten sowie Meetings und Workshops
- Agiles und innovatives Mindset: Anpassbarkeit bei frequenten Ă„nderungen, pragmatischer Approach zu Problemen und die Leidenschaft, den Status Quo zu hinterfragen
- Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben.
- Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
Warum startest du bei uns?
-
Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
-
Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
-
Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
-
Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem% Pensum möglich.
-
Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
-
Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team fĂĽr den Erfolg
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
jid38f7440ss jit1043ss jiy25ss
Supply Chain Development Manager Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG
Kontaktperson:
Digitec Galaxus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung ĂĽber unsere Website. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Supply Chain Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Erfahrungen zu geben – das wird Eindruck machen!
✨Zeig dein agiles Mindset!
In der Supply Chain ist Flexibilität gefragt. Teile im Gespräch, wie du mit Veränderungen umgehst und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mutig und unkonventionell denken – also keine Scheu, kreativ zu sein!
Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide unnötigen Schnickschnack und konzentriere dich auf das Wesentliche. Wir schätzen Einfachheit und Klarheit – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Daten sind dein Freund!: Wenn du Erfahrung mit Datenanalysen hast, zeig uns das! Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen. Das passt perfekt zu unserem analytischen Ansatz in der Supply Chain.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec Galaxus AG vorbereitest
✨Verstehe die Supply Chain
Mach dich mit den Grundlagen der Supply Chain vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Komplexität der Supply Chain verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Übe den Umgang mit Datenanalyse-Tools wie Excel oder Power BI, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du Daten genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Agiles Mindset zeigen
Sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit an Veränderungen zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast. Zeige, dass du ein innovatives Denken hast und bereit bist, den Status Quo in Frage zu stellen.
