Deine AufgabenAls Junior Supply Chain Manager unterstĂŒtzt du die Supply Chain Abteilung, um die wachsende KomplexitĂ€t unserer Supply Chain zu bewĂ€ltigenDu planst gemĂ€ss unserem zukĂŒnftigen Bedarf unsere Supply Chain und definierst Anforderungen fĂŒr die LogistikDurch Datenanalysen und Simulationen definierst du Problemausstellungen, beurteilst neue Ideen und findest optimale Warenfluss-SetupsDu nimmst die Anforderungen verschiedener Stakeholder und Abteilungen zusammen, um konkrete Massnahmen zu definierenBei Projekten ĂŒbernimmst du situativ die Koordination der beteiligten AbteilungenDu unterstĂŒtzt deine Arbeitskollegen in unterschiedlichen Supply Chain-ProjektenDeine FĂ€higkeitenAbgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)Erste Erfahrung in Planning, Supply Chain oder Operations von VorteilAusgeprĂ€gtes analytisches Talent: Datenanalyse-Tools anwenden (z.B. Excel, Big Query, Power BI), Muster erkennen, Abweichungen identifizieren und relevante Informationen und Schlussfolgerungen aus Daten ziehenFĂ€higkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, komplexe Sachverhalte zu verstehen und adressatengerecht zu vermittelnProjektmanagement-Basics: Koordination und Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, Strukturierung und Leitung von Projekten sowie Meetings und WorkshopsAgiles und innovatives Mindset: Anpassbarkeit bei frequenten Ănderungen, pragmatischer Approach zu Problemen und die Leidenschaft, den Status Quo zu hinterfragenBerechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben.KreativitĂ€t und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.Warum startest du bei uns?Kultur ist alles: Unsere Werte kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert bilden die Grundlage unserer Reise.Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschĂ€tzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrĂŒssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zĂ€hlt deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.FlexibilitĂ€t und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und KreativitĂ€t in einem Umfeld gedeihen, in dem FlexibilitĂ€t und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem% Pensum möglich.Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhĂ€ltst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte fĂŒr deine Weiterentwicklung.Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr. Wir arbeiten im Team fĂŒr den ErfolgBei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen HintergrĂŒnden zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen fĂŒr eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen fĂŒr alle, unabhĂ€ngig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff fĂŒr Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. jid38f7440a jit1043a jiy25a

Kontaktperson:
Digitec Galaxus AG HR Team