Teamleader Graphic Design (f/m/d)

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.

Die Werbekampagnen und Design-Umsetzungen von Digitec und Galaxus werden von einem internen Kreationsteam mit viel kreativem Freiraum konzipiert, gestaltet und produziert. Sie schlagen hohe Wellen und wurden mehrfach ausgezeichnet. Das Kreationsteam sucht innerhalb der Division «Branding + OOH» einen Teamleader mit Design-Hintergrund für den Fachbereich Grafik. Du führst ein Team von Grafik- und Digital Media Designer personell und fachlich und arbeitest dabei eng mit dem Division Lead zusammen, der die Gesamtverantwortung für die Division trägt. Neben der Förderung des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden arbeitest du auch operativ als Designer mit und bringst unsere Marken und Kampagnen weiter.

Your responsibilities

• Du bist verantwortlich für die personelle Führung eines umsetzungsstarken Teams aus mehreren Spezialist*innen aus den Bereichen Grafik und Animation.
• Du förderst deine Mitarbeitenden individuell, damit sie ihre Fähigkeiten laufend weiterentwickeln und ihr Kreativ-Potenzial bestmöglich einsetzen können.
• Du etablierst fachspezifische Prozesse in deinem Bereich und stellst deren Umsetzung und Überprüfung sicher.
• Du definierst Qualitätsstandards und Guidelines in deinem Fachbereich und förderst im Team einen gemeinsamen Qualitätsanspruch.
• Du verantwortest gemeinsam mit dem Division Lead die Ressourcenplanung, Produktivität und Terminverbindlichkeit in deinem Team.
• Du unterstützt das Team in verschiedenen Produktionsphasen und arbeitest im Tagesgeschäft auch operativ mit.

Your skills

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Design-Studium und bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Graphic oder Digital Media Designer mit.
• Du bist routiniert im Umgang mit der Adobe CC-Produktpalette und Figma.
• Du kennst die spezifischen Anforderungen relevanter Medienkanäle wie OOH, DOOH, Display-Netzwerke, Print, Newsletter und Webshops.
• Erste Führungserfahrung von Kreativ-Teams ist von Vorteil.
• Integrität und Sorgfalt im Umgang mit personellen Themen und der individuellen Betreuung der Mitarbeitenden sind dir wichtig.
• Du sprichst unsere Firmensprache Deutsch fliessend und bist verhandlungssicher in Englisch. Jede weitere Sprache wäre ein Gewinn, ist aber kein Muss.
• Kenntnisse in HTML/CSS/JS und Verständnis für UX/UI Designprozesse, Designsysteme und flexible/adaptive Layouts sind von Vorteil.
• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.

Why start with us?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.