Teamleader Skypod & Adapto

Teamleader Skypod & Adapto

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Digitec Galaxus AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15-20 Mitarbeitenden und optimiere die Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 3’000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise und 2000 EDU-Punkte für deine Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Zwei-Schichtbetrieb und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft des Bereichs Picking und packst selbst mit an.
  • Ein Team von rund 15-20 Mitarbeitenden führst du fachlich und personell.
  • Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder.
  • Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.

Deine Fähigkeiten

  • Dein solides Fachwissen in der Logistik zeichnet dich aus. Entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung (oder natürlich beides).
  • Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln.
  • Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
  • Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist von Vorteil und du bist mobil und kannst in unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten.
  • Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen.
  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.

Warum startest du bei uns?

  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Teamleader Skypod & Adapto Arbeitgeber: Digitec Galaxus AG

Als führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz bietet Digitec Galaxus AG ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur profitieren Teamleiter wie Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu wachsen und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.
Digitec Galaxus AG

Kontaktperson:

Digitec Galaxus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleader Skypod & Adapto

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Logistik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Soft Skills! In einem Teamleiter-Job sind Eigenschaften wie Humor, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität entscheidend. Bring diese Qualitäten in Gesprächen zur Sprache und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Skypod & Adapto

Führungskompetenz
Logistik-Know-how
Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
IT-Skills in MS-Office
Teamführung
Rekrutierung
Kontinuierliche Verbesserung
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Flexibilität
Problemerkennung und Implementierung von Änderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec Galaxus AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf Kooperation, Innovation und Eigenverantwortung legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige deine IT-Kenntnisse

Da sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Sei bereit für Fragen zur Flexibilität

Da das Unternehmen einen Zwei-Schichtbetrieb hat, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Mobilität zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.

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