Android Engineer in Zürich

Wer sind wir?

Als die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitern in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus bereit, in neue Märkte einzutreten. Unsere treibende Kraft ist unser Wille, den Status quo herauszufordern. Deshalb suchen wir nach Charakteren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Verbesserungen zu erzielen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Einfluss auszuüben, mit uns zu wachsen und Sie selbst zu sein. Handeln Sie galaktisch. Seien Sie Sie selbst.

Wir suchen einen Android Software Engineer, der bereit ist, die Zukunft des mobilen Einkaufens zu gestalten. Wenn Sie ein Gespür für Innovation haben und leidenschaftlich daran interessiert sind, frische Ideen einzubringen, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer technologischen Basis spielen und unser Produkt vorantreiben. Seien Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Beiträge wirklich zählen!

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer mobilen Apps (Digitec & Galaxus) mit Raum für kreative Ideen zur Verbesserung der Konsistenz des mobilen Einkaufserlebnisses.
• Hands-on-Beteiligung an der Konzeption, Implementierung, Testung und Veröffentlichung intelligenter nativer Funktionen ist ein wesentlicher Bestandteil der Rolle.
• Übernahme des gesamten App-Zyklus, einschließlich kontinuierlicher Qualitätsverbesserung durch Behebung von Problemen sowie Planung und Durchführung von Refactoring-Maßnahmen.
• Gelegenheit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit an unseren iOS-, Web-Frontend- und Backend-Plattformen, während sich Interessen und Fähigkeiten entwickeln.
• Innerhalb des Teams wird der agile Prozess kollektiv gestaltet, wobei der Fokus auf kleinen Aufgaben mit kurzen Iterationen liegt, um den Kundenwert zu maximieren.
• Unterstützung weniger erfahrener Ingenieure in ihrer täglichen Arbeit und aktives Teilen von Wissen stärkt das Team als Ganzes.
• Offene, transparente und klare Kommunikation ist unerlässlich. Konstruktives Feedback zu geben und zu erhalten wird gefördert.

Ihre Fähigkeiten:

• Hochschulabschluss in Informatik (ETH/UNI/FH) oder gleichwertige relevante Berufserfahrung erforderlich.
• Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) in der Android-Entwicklung mit nachweislicher Kotlin-Expertise ist unerlässlich.
• Leidenschaft für die Entwicklung von Android-Apps sowie Expertise in Kotlin, Compose, Coroutines, MVVM, Hilt und Gradle sind sehr geschätzt.
• Offenheit für die Arbeit an einer App, die WebViews integriert, ist wichtig.
• Neugier und Bereitschaft, andere Technologien wie Swift (iOS), React (Web Frontend) und .NET (Backend) im Rahmen der plattformübergreifenden Zusammenarbeit zu lernen.
• Vertrautheit mit dem Testen von Android-Apps, einschließlich Unit-Tests und UI-Tests, wird erwartet.
• Starkes Verständnis der Prinzipien der agilen Softwareentwicklung ist von Vorteil.
• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.
• Bereitschaft, „wie die Dinge immer gemacht wurden“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Entweder fließend in Englisch oder fließendes Englisch zusammen mit entweder bestehenden Fähigkeiten oder einer starken Motivation, die Sprache im Job mit Unterstützung unserer Bildungsprogramme zu lernen.

Warum bei uns anfangen?

• Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, piratenhaft, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
• Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, spontan zu denken, und lieben es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen entwickeln.
• Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis hin zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge.
• Flexibilität und Freiheit: Wir bieten Homeoffice-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist mit einem 80%-Arbeitsaufwand möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch jährlich bei Ihrer beruflichen Entwicklung, damit Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
• Modern: Bei uns können Sie täglich mit den neuesten Technologien arbeiten.
• Mehr als nur Arbeit: Nehmen Sie an unseren verschiedenen Mitarbeiterveranstaltungen teil, wie Wandern, Skifahren, Böötlen an der Limmat, LAN-Partys oder Freitagabend-Drinks und tragen Sie, wenn Sie möchten, zu unserem Teamgeist bei.
• Weitere Vorteile: 25 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Online-Shop, mobile, Internet- und TV-Tarife zu Unternehmenspreisen und viele weitere Vorteile.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen die gleichen Chancen bei uns haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.