Data Scientist - Marketing in Zürich

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4.000 Mitarbeitern in der Schweiz, Deutschland und Serbien ist Galaxus bereit, in neue Märkte einzutreten. Unser Antrieb ist der Wille, den Status quo herauszufordern. Deshalb suchen wir nach Charakteren, die leidenschaftlich daran interessiert sind, echte Verbesserungen zu erzielen. Wir geben Ihnen die Freiheit und das Vertrauen, einen Einfluss auszuüben, mit uns zu wachsen und Sie selbst zu sein.

Als Data Scientist treten Sie unserem Analytics & Data Science Team für Marketing bei und arbeiten eng mit einem weiteren Data Scientist, Datenanalysten, dem Marketing Tech Team und den Marketing-Teams zusammen. Sie unterstützen das Team dort, wo es benötigt wird, wobei maschinelles Lernen und fortgeschrittene Datenanalyse im Mittelpunkt stehen. Ihre Arbeit beeinflusst, wie Kunden unsere Produkte auf Google Shopping, Preisvergleichsseiten und darüber hinaus entdecken. Sie sind Teil eines eng verbundenen Teams, das sich gegenseitig in ruhigen und stürmischen Zeiten unterstützt, mit einem offenen Ohr und einem guten Sinn für Humor.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Verwandeln Sie geschäftliche Herausforderungen in datengestützte Erkenntnisse, indem Sie die eigentliche Geschäftsfrage verstehen, Leistungsdaten analysieren, um die Ursachen zu finden, und diese in klare, umsetzbare Empfehlungen für technische und nicht-technische Zielgruppen übersetzen.
• Bauen Sie robuste maschinelle Lernlösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam und setzen Sie diese in der Produktion auf unserer Plattform ein, um die Leistung unserer Marketingkanäle zu steigern.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Datenprodukte von Anfang bis Ende, vom Erkennen der Gelegenheit über Prototyping und Aufbau bis hin zum Betrieb. Sie kümmern sich um das gesamte Marketingprodukt, nicht nur um Ihr Modell.
• Validieren Sie Verbesserungen, indem Sie Erfolgsmessgrößen und analytische Rahmenbedingungen definieren und Experimente mit dem Produktteam und den Marketingteams durchführen (z.B. A/B-Tests, kausale Inferenz, Inkrementalitätstests).
• Arbeiten Sie mit Web-Tracking- und Attributionsdaten, um Funktionen zu erstellen, Messlücken zu schließen und unser Verständnis der Customer Journey zu schärfen.
• Gestalten Sie unsere Datenwissenschaftspraktiken gemeinsam mit dem Senior Data Scientist und der breiteren Data Science Guild.

Ihre Fähigkeiten:

• Hochschulabschluss (MSc) in Data Science, Informatik, Statistik oder einem verwandten Bereich sowie relevante Berufserfahrung.
• Starke Fähigkeiten und Erfahrung mit maschinellen Lernbibliotheken wie PyTorch, scikit-learn und XGBoost.
• Solide Kenntnisse in Statistik und experimentellem Design (z.B. A/B-Tests, kausale Inferenz): Sie sind sowohl im Modellbau als auch in der Durchführung fortgeschrittener Ad-hoc-Analysen versiert.
• Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von ML-Modellen in der Produktion mit Tools wie Docker, Kubernetes, Airflow oder Dagster, einschließlich Überwachung und Alarmierung.
• Erfahrung mit großen Datensätzen und fortgeschrittenem SQL (z.B. BigQuery) und die Fähigkeit, Datenpipelines mit einem Transformationsframework (z.B. Dataform, dbt) zu erstellen und zu betreiben, die zuverlässige Feature-Stores und Datenprodukte speisen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive, selbstgesteuerte Arbeitsweise. Sie gedeihen im Team, arbeiten eng mit Produkt- und funktionsübergreifenden Kollegen zusammen und vermitteln Ihre Ergebnisse klar und prägnant an verschiedene Stakeholder.
• Marketing-Know-how und praktische Erfahrung im Web-Tracking (Google Tag Manager) sind von großem Vorteil.
• Die Bereitschaft, „wie die Dinge immer gemacht wurden“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
• Resilienz und Agilität bewahren, während Strategien nach Bedarf angepasst werden.
• Fließendes Englisch und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 oder aktiv lernend): Im Alltag kommuniziert das Team hauptsächlich in Englisch.

Warum bei uns anfangen?

• Werte, keine leeren Worte: Kooperativ, innovativ, verantwortungsbewusst, ehrgeizig – diese fünf Werte leben wir.
• Mutiges Denken: Wir ermutigen jeden, kreativ zu denken und lieben es, wenn sie mutige oder gewagte Ideen entwickeln.
• Unkomplizierter Ansatz: Einfachheit steht im Mittelpunkt. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – von der Überwindung von Herausforderungen bis zur Feier unserer gemeinsamen Erfolge.
• Flexibilität und Freiheit: Wir bieten Homeoffice-Möglichkeiten, bis zu 8 Wochen Workation und jede Position ist mit einer 80%-Stelle möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Wir unterstützen Sie auch mit Weiterbildungsbudgets pro Jahr, damit Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben.
• Modern: Bei uns können Sie täglich mit den neuesten Technologien arbeiten.
• Mehr als „nur“ Arbeit: Nehmen Sie an unseren verschiedenen Mitarbeiterveranstaltungen teil, wie z.B. Wandern, Skifahren, LAN-Partys oder Freitagabend-Drinks und tragen Sie, wenn Sie möchten, zu unserem Teamgeist bei.
• Weitere Vorteile: 25 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeiterkonditionen in unserem Online-Shop, Mobil-, Internet- und TV-Tarife zu Unternehmenspreisen und viele weitere Vorteile.

Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team aufzubauen, möchten wir aus dem gesamten Spektrum an Talenten schöpfen. Das bedeutet, dass Menschen aus allen Lebensbereichen die gleichen Chancen bei uns haben, unabhängig von Ethnie, Religion, Behinderungsstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter. Wir glauben, dass wahre Inklusion bedeutet, dass jeder willkommen ist und jeder Beitrag wertvoll ist.