Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Produkt und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives SaaS-Technologieunternehmen mit globalem Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des FX-Marktes mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Interesse an Technik und erste Erfahrung in Product Ownership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Für unser Team rund um unsere FX-Pricing-Software suchen wir eine/n technisch versierte/n Technical Product Owner (m/w/d). Du verantwortest ein anspruchsvolles Produkt an der Schnittstelle von finanzmathematischem Pricing-Backend und Java-basierter GUI. Dabei steuerst Du eines unserer drei erfahrenen Entwicklungsteams aus Produktsicht und unterstützt die anderen Teams bei Bedarf. Die Rolle verbindet klassische Product-Ownership mit echter technischer Tiefe: Du verstehst, woran die Entwickler arbeiten, diskutierst auf Augenhöhe mit, testest Tickets selbst und ordnest den Impact auf unsere Kunden ein – nah am Produkt und an der Technik, nicht nur am Backlog.
Deine Aufgaben – Das erwartet dich bei uns
- Du arbeitest dich tief in die FX-Pricing-Software ein – Funktionen, Möglichkeiten und Grenzen – und wirst zur internen Anlaufstelle für das Produkt.
- Du verstehst unsere Kunden über Support, Demos, Trainings und Analytics und übersetzt diese Einblicke in eine klare Produktvision.
- Du definierst die Probleme, die es zu lösen lohnt, und arbeitest dafür eng mit Development, Design, Client Services und der Produktleitung zusammen.
- Du gestaltest die Produkt-Roadmap-Planung mit und bringst dabei die Fähigkeiten und den Zeitrahmen des Entwicklungsteams ein.
- Du führst strukturierte Sprints und schreibst klare Jira-Tickets, die das Team handlungsfähig machen.
- Du begleitest die Entwicklung als fachlicher Ansprechpartner auf Augenhöhe: Du verstehst, woran die Teams arbeiten, testest Tickets selbst und beurteilst Deployment und Nutzer-Impact.
- Du sorgst dafür, dass der Wert beim Kunden ankommt – über Release Notes, User Guides, Trainings und Demos – und misst über Analytics und Feedback, ob Lösungen wirken.
Dein Profil – Das bringst du mit
- Klares, analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit Daten, um Annahmen zu validieren und Entscheidungen zu fundieren.
- Echtes Interesse an technischen Themen und die Bereitschaft, dich so tief einzuarbeiten, dass du das Entwicklungsteam innerhalb eines Jahres eigenständig steuern kannst.
- Ein Gefühl für Backend-/Frontend-Zusammenhänge und Java-basierte Anwendungen ist von Vorteil.
- Hohe Flexibilität in einem komplexen Produktumfeld mit langen Entwicklungszyklen und anspruchsvoller Nutzerbasis.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit – du holst Stakeholder ab, ohne an Tempo zu verlieren.
- Erste Erfahrung in Product Ownership oder Product Management, idealerweise im B2B-Software-Umfeld.
- Affinität zu Finanzmärkten oder quantitativen Themen – das ist unser Geschäft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir als Arbeitgeber bieten
- Innovativer Marktführer: Werde Teil eines wegweisenden SaaS-Technologieunternehmens, das als globaler Standard in seiner Kategorie anerkannt ist – mit beeindruckendem zweistelligem Jahreswachstum.
- Einen bedeutenden Markt transformieren: Trage zu unserer Mission bei, den FX-Swaps-Markt mit modernsten Lösungen und Technologien zu revolutionieren.
- Internationales Arbeitsumfeld: Arbeite in einem echten multinationalen Team und kollaboriere mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt – an unseren Standorten London, Hamburg und Singapur.
- Gestalte etwas: Bringe deine Fähigkeiten in kleinen Teams ein, in denen deine Ideen zählen, du deine Rolle aktiv mitgestaltest und dein persönliches Wachstum vorantreibst.
- Attraktives Gesamtpaket: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Benefits-Paket, inklusive 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub.
- In deine Entwicklung investieren: Nutze ein jährliches Budget von 1.000 € (oder dem Gegenwert in lokaler Währung) für Weiterbildung und professionelle Entwicklung.
Technical Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: DIGITEC GmbH
Als innovativer Marktführer im Bereich SaaS-Technologie bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das den FX-Swaps-Markt mit modernsten Lösungen revolutioniert. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in kleinen Teams an bedeutenden Projekten arbeitest. Mit einem attraktiven Vergütungs- und Benefits-Paket, einschließlich 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem jährlichen Weiterbildungsbudget, setzen wir auf dein Wachstum und deine Zufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der FX-Pricing-Software vertraut, bevor du ins Gespräch gehst. Verstehe die Funktionen und Grenzen des Produkts, damit du im Interview auf Augenhöhe mit den Entwicklern diskutieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an technischen Themen! Sprich darüber, wie du dich in technische Details einarbeiten kannst und warum du glaubst, dass dies für die Rolle wichtig ist. Das zeigt, dass du bereit bist, tief in die Materie einzutauchen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Engagement und Interesse an der Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Product Owner interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche durchscheinen!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Verstehe unser Produkt!:Nimm dir Zeit, um unsere FX-Pricing-Software und deren Funktionen zu verstehen. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du dich mit unserem Produkt auseinandergesetzt hast, wird das einen großen Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGITEC GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Produkt in- und auswendig
Mach dich mit der FX-Pricing-Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Kenne die Funktionen, Möglichkeiten und Grenzen des Produkts, damit du im Gespräch auf Augenhöhe mit den Entwicklern diskutieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Product Owner oder im Product Management erfolgreich warst. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um den Wert für den Kunden zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um Stakeholder abzuholen und gleichzeitig den Fokus auf die Produktvision zu behalten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Entwicklungsteam aktuell hat, und wie du als Technical Product Owner dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Team.