Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich

Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Digitec

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Markenauftritt und führe spannende Kampagnen von A bis Z.
  • Unternehmen: Galaxus, die führende E-Commerce-Plattform in der Schweiz mit über 4'000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Ferien und 2'000 EDU-Punkte jährlich für deine Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und bringe frische Ideen in die Markenkommunikation ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung in Kampagnenführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Galaxus ist die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien. Ehrliche, unkonventionelle Kommunikation und das bewusste Hinterfragen gängiger Werbeprinzipien sind zentrale Bestandteile unserer Markenidentität.

Als Brand Communications Manager gestaltest du den Markenauftritt unserer beiden Onlineshops Galaxus und Digitec mit. Du führst Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen von der ersten Auftragsklärung bis zur Erfolgskontrolle und sorgst dafür, dass aus guten Ideen wirkungsvolle Massnahmen werden. Dabei verbindest du strategisches Markenverständnis mit Organisationstalent und arbeitest eng mit anderen Teams aus dem Marketing, anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen. Gleichzeitig übernimmst du für deinen Bereich die Zusatzrolle als Marketing Business Engineer.

In der Zusammenarbeit mit Teams der Softwareentwicklung bündelst du Bedürfnisse des Marketings und vertrittst dessen Perspektive. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen, treibst Automatisierungen voran und machst unsere Prozesse wirkungsvoller.

Your responsibilities

  • Für die dir zugewiesenen Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen übernimmst du die Verantwortung – von der Initiierung über die Produktion und Umsetzung bis zum Abschluss.
  • Die Erwartungen und Ziele der Auftraggeber klärst und verstehst du, holst die relevanten Fachbereiche frühzeitig an Bord und übersetzt Ziele und Anforderungen in präzise Briefings; gemeinsam definiert ihr Projektumfang, Meilensteine und Ergebnisse.
  • Als Marketing Business Engineer bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Marketing und den Product-Development-Teams: Die Bedürfnisse des Marketings bündelst du, vertrittst dessen Perspektive in der Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen, treibst dabei Automatisierungen voran und machst unsere Prozesse wirkungsvoller.
  • Kick-offs, Workshops und Projektmeetings planst und moderierst du, koordinierst interne und externe Beteiligte und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.
  • Projektbudgets, Produktionskosten und Forecasts planst und steuerst du; Engpässe und Risiken erkennst du frühzeitig, gehst Änderungen pragmatisch an und bereitest Entscheidungen verständlich auf.
  • Gemeinsam mit dem Kreationsteam entwickelst du Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen weiter und stellst sicher, dass sie zur jeweiligen Marke passen; auch bei Produktionsabklärungen, der Koordination von Produkten oder der Abstimmung mit externen Partnern packst du mit an.
  • Zusammen mit anderen Teams aus dem Marketing wertest du Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen anhand der vereinbarten Marken- und Geschäftsziele aus, leitest konkrete Verbesserungen ab und sorgst dafür, dass Erkenntnisse in kommende Projekte einfliessen.
  • In die Planung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen bringst du dich ein, machst Abhängigkeiten und Ressourcenbedarf sichtbar und entwickelst unsere Zusammenarbeit und Prozesse weiter.

Your skills

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich bringst du mit, zudem Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen.
  • Wie Marken funktionieren, verstehst du und übersetzt Kommunikations- und Geschäftsziele in klare Briefings und umsetzbare Massnahmen.
  • Eine hohe technische Affinität bringst du mit, ebenso Erfahrung darin, fachliche Anforderungen zu strukturieren und digitale Vorhaben zu begleiten.
  • Unterschiedliche Interessen bringst du zusammen, kommunizierst klar und vertrittst auch in anspruchsvollen Situationen begründete Entscheidungen.
  • Komplexe Vorhaben strukturierst du, setzt Prioritäten und behältst Termine, Ressourcen und Abhängigkeiten im Blick.
  • Vorausschauendes Denken zeichnet dich aus: Risiken erkennst du frühzeitig und findest pragmatische Lösungen, wenn sich Anforderungen oder Rahmenbedingungen ändern – strategisches Mitdenken und operatives Anpacken gehören für dich zusammen.
  • Ein gutes Zahlenverständnis zeichnet dich aus, zudem gehst du verantwortungsvoll mit Budgets um.
  • Daten nutzt du, um die Wirkung von Kampagnen und Kommunikationsmassnahmen zu beurteilen und Verbesserungen abzuleiten.
  • In neuen Planungs- und Projektmanagement-Tools findest du dich schnell zurecht.
  • Sicher kommunizierst du auf Deutsch, gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
  • Dich ehrlich ausdrücken und echte Beziehungen pflegen.

Why start with us?

  • Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
  • Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
  • Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
  • Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
  • Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
  • Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
  • Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.

Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Digitec

DIGITEC ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines führenden SaaS-Technologieunternehmens zu werden, das im Bereich FX Swaps weltweit Maßstäbe setzt. Mit einem internationalen Team in Hamburg, London und Singapur fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während wir Ihnen durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, in kleinen Teams einen echten Einfluss auszuüben und aktiv an der Transformation des Marktes mitzuwirken.

Digitec

Kontaktdaten:

Digitec Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Digitec.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Digitec ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Digitec könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Digitec beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Communications Manager (w/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Kampagnenführung
Kommunikationsmanagement
Technische Affinität
Projektmanagement
Briefing-Erstellung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Digitec:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Digitec einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Digitec einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Digitec relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Digitec einfügt.