Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versandservices und übernehme Verantwortung für deren Betrieb.
- Unternehmen: Führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4’000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Urlaub und 2'000 EDU-Punkte jährlich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die letzte Meile und mache echten Unterschied im E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, C#, .NET und Schnittstellenanbindung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.
Für die letzte Meile verstärken wir unser Produktentwicklungsteam, und du übernimmst als Senior Software Engineer Verantwortung für anspruchsvolle Services im Versand. Die letzte Meile ist die Schnittstelle zwischen unseren Lagern und der Kundschaft: Sie beginnt im Checkout bei der Wahl des Lieferzeitfensters und reicht über Rampen- und Yardmanagement, Gefahrgut und Zollprozesse bis zur Sendungsverfolgung und zum Tracking von Verlusten und Transportschäden. Geht dort etwas schief – eine Verspätung, ein verlorenes Paket, ein Schaden –, merken es die Kundinnen und Kunden sofort, und meist sind Logistik, Carrier und Zoll gleichzeitig betroffen.
Deine Aufgaben:
- Du baust die Services der letzten Meile und betreibst sie auch.
- Von der Carrier-Anbindung über die Sendungsverfolgung bis zur Sendungsverlusterfassung gilt: was dein Team baut, verantwortet es auch im Betrieb.
- Gewachsene Strukturen modernisierst du im laufenden Versand. In kleinen Schritten, abgesichert durch Tests und Messwerte, ohne dass die Versandkette stillsteht.
- Externe Systeme anbinden gehört zu deinem Alltag. Versanddienstleister und Behörden liefern selten saubere Schnittstellen, deshalb baust du sie fehlertolerant, idempotent und beobachtbar.
- Die Engineering-Kultur im Team prägst du mit. Reviews, API-Guidelines, Monitoring und Dokumentation entwickeln wir laufend weiter, du bringst deine Erfahrung ein und setzt Standards, statt nur Vorgaben zu übernehmen.
- Zusammen mit Product Owner, Team und Architektur schneidest du die Arbeit. Technische Abwägungen und ihre Konsequenzen machst du transparent, auch gegenüber Logistik, Operations und externen Partnern.
Deine Fähigkeiten:
- Abschluss in Informatik (ETH/Uni/FH) oder gleichwertige praktische Berufserfahrung, dazu mehrere Jahre als Software Engineer – davon ein Teil in der Verantwortung für Lösungen, die produktiv und unter Last laufen.
- Fundierte Kenntnisse in C# und .NET, dazu SQL und Erfahrung mit verteilten, eventbasierten Systemen mit hohem Durchsatz.
- Erfahrung mit der Anbindung externer Partnersysteme und deren Schnittstellen, idealerweise im Versand- oder Logistikumfeld.
- Sicherer Umgang mit gewachsenem Code und das Gespür, ihn inkrementell zu modernisieren, ohne den laufenden Versand zu stören.
- An den Betrieb wird von dir von Anfang an mitgedacht, von Monitoring und Alerting bis zum Verhalten in Peak-Zeiten.
- AI als integraler Bestandteil von Analyse, Konzeption, Umsetzung und Testing – kein Buzzword.
- Klare, situationsgerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch, auch gegenüber Logistik, Operations und externen Partnerunternehmen.
- Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben.
- Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
- Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe unser Tech-Radar.
- Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem Techblog ein.
- Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy‑, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Senior Software Engineer - Last Mile (w/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Digitec
DIGITEC ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines führenden SaaS-Technologieunternehmens zu werden, das im Bereich FX Swaps weltweit Maßstäbe setzt. Mit einem internationalen Team in Hamburg, London und Singapur fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während wir Ihnen durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Chance, in kleinen Teams einen echten Einfluss auszuüben und aktiv an der Transformation des Marktes mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - Last Mile (w/m/d) in Zürich erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Digitec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Last Mile (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Digitec vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Last Mile (w/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Digitec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.