Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Elasticsearch für Millionen von Produkten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen an der Spitze der digitalen Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein respektvolles Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Suchens in einem innovativen B2B-Marktplatz.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Elasticsearch, Java und Spring Boot erforderlich.
Sind Sie ein spezialisierter Suchingenieur, der die Herausforderung liebt, die Entdeckung über Millionen von Produkten zu skalieren? Wir arbeiten mit einem dynamischen, in Deutschland ansässigen Unternehmen zusammen, das an der Spitze der digitalen Transformation steht und seinen B2B-Marktplatz für Branchenriesen wie Bosch, BMW und Mercedes ausbaut. Wir suchen einen Senior Search Engineer (Elasticsearch), der einem hochwirksamen Team beitritt, das sich dem Kern unserer Plattform, der Suchmaschine, widmet. Mit einem Katalog von über 10 Millionen Produkten spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kunden genau das finden, was sie in Millisekunden benötigen.
Ihre Mission & Einfluss
Als Suchingenieur sind Sie der Architekt der Entdeckung. Sie werden über grundlegende CRUD-Operationen hinausgehen, um komplexe Probleme im Zusammenhang mit hochgradigen Daten, Echtzeit-Indizierung und ausgeklügelter Ranking-Logik zu lösen. Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Skalierung und Feinabstimmung unserer Elasticsearch-Cluster zur Verarbeitung von über 10 Millionen Produkten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer ultra-niedrigen Latenz.
- Führung der praktischen Entwicklung innerhalb unseres Java/Spring Boot-Ökosystems zur Erstellung robuster, leistungsstarker Suchdienste.
- Implementierung und Verfeinerung von Suchfunktionen wie benutzerdefinierten Analysatoren, Optimierung von Query DSL und Learning to Rank (LTR).
- Entwurf und Wartung effizienter Indizierungspipelines (Bulk API) zur Verarbeitung von Millionen täglichen Produktaktualisierungen und Preisänderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Datenteams, um Geschäftsanforderungen in technische Suchlösungen zu übersetzen.
Was Sie mitbringen
Wir suchen einen Kandidaten, der die „Interna“ der Suche versteht und die Komplexität eines riesigen E-Commerce-Katalogs navigieren kann. Der ideale Kandidat hat:
- Tiefe Elasticsearch-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung großer Cluster, insbesondere mit Fokus auf Sharding-Strategien und Leistungstuning im großen Maßstab.
- Signifikante Berufserfahrung in Java und Spring Boot.
- Ein starkes Verständnis der Lucene-Interna, Tokenisierung und Bewertungsalgorithmen (BM25/TF-IDF).
- Cloud-Kompetenz: Erfahrung in der Bereitstellung und Skalierung von Suchlösungen in Cloud-Umgebungen.
- Bonusfähigkeiten: Erfahrung mit Solr-Migrationen, Vektorsuche oder spezialisierten E-Commerce-Plattformen.
Unternehmen & Kultur
Sie werden einem Unternehmen beitreten, in dem Technologie und digitale Lösungen das Herzstück des Geschäfts sind. Unsere Kultur fördert Zusammenarbeit, Respekt und langfristige Beziehungen. Wir schätzen Ingenieure, die nicht nur Code schreiben, sondern auch das „Warum“ hinter der Architektur verstehen und andere in den besten Praktiken der Suche anleiten können. Das Team wächst derzeit, was Ihnen die Möglichkeit gibt, unseren Suchfahrplan zu gestalten, während wir tiefer in die produktorientierte Entwicklung und das ehrgeizige Marktwachstum eintreten.
Vergütung & Arbeitsanordnung
Budgetrahmen: 90.000 - 110.000 EUR, abhängig von der Erfahrung. Standort: Der Hauptsitz befindet sich in Deutschland, aber die Rolle kann hybrid oder remote innerhalb der EU-Zeitzone angeboten werden. Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein definitiver Vorteil.
Senior Elastic Search Engineer Arbeitgeber: DigiTech Search
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und innovative Kultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Technologie und digitale Lösungen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Wachstums- und Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld. Die Zusammenarbeit mit namhaften Industriegrößen und die Flexibilität, remote oder hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im Bereich der Suchtechnologie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Elastic Search Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DigiTech Search bewerben
Viele Unternehmen, wie DigiTech Search, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Elastic Search Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DigiTech Search und die ausgeschriebene Position Senior Elastic Search Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigiTech Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DigiTech Search an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
