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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte zur Datensammlung und -aktivierung für Apps und Websites.
- Arbeitgeber: Digitl ist ein junges, innovatives Unternehmen im Marketing- und Cloud-Technologiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Co-Working-Spaces in mehreren Städten und Unterstützung für Home Office.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen in die digitale Zukunft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing oder digitalen Medien erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro mit und profitiere von Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einer kollaborativen und interdisziplinären Umgebung entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus verschiedenen Branchen in eine digitalisierte Zukunft zu führen. Seien Sie Teil davon und bringen Sie Ihre eigenen frischen und zukunftsorientierten Ideen als Consultant für Digital Analytics ein, um diese mit Experten aus Ihrem Team oder direkt mit Google umzusetzen.
Aufgaben
- Als Consultant Digital Analytics entwickeln Sie innovative Konzepte zur Erfassung und Aktivierung von App- und Websitedaten für unsere Kunden.
- Sie übernehmen die Rolle des Projektmanagers auf Agenturseite, führen eigenständig Workshops durch und unterstützen bei Anfragen mit Ihrem Fachwissen.
- Sie arbeiten bereichsübergreifend mit unseren Teams für Data Science, Cloud und AdTech zusammen, um neue Technologien in den Bereichen maschinelles Lernen, Datenverwaltung, Datenschutz usw. zu entwickeln.
- Sie sind über die neuesten Trends und Entwicklungen informiert und teilen gerne Ihr Wissen.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder digitale Medien).
- Berufserfahrung im Bereich digitale Analytik.
- Erfahrung mit führenden digitalen Analysetools (idealerweise Google Analytics, aber auch Adobe Analytics, Webtrekk und andere Tracking-Tools sind von Vorteil) (GAIQ wünschenswert).
- Erfahrung im Projekt- und/oder Account-Management.
- Klare Kommunikation sowohl mündlich als auch schriftlich - in fließendem Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen
- Co-Working - Sie haben einen Platz in den besten Co-Working-Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
- Remote 1st - alle unsere Prozesse sind für dezentrales Arbeiten ausgelegt. Sie entscheiden, ob Sie lieber im Homeoffice oder in einem unserer Büros arbeiten möchten.
- Home Office Ausstattung - wir stellen Ihnen einen Standard für Ihre remote Arbeitsumgebung zur Verfügung.
- Tierliebhaber - Wenn Sie einen Hund haben, können Sie ihn in eines unserer Büros mitbringen.
- Skill Building - Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir Ihre Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen.
Consultant - Digital Analytics (All Genders) Düsseldorf Arbeitgeber: DiGiTL
Kontaktperson:
DiGiTL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Digital Analytics (All Genders) Düsseldorf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Digital Analytics-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Analytik konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bleibe über Trends informiert
Verfolge aktuelle Entwicklungen in der digitalen Analytik, insbesondere in Bezug auf Tools wie Google Analytics. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, suche nach Möglichkeiten, um praktische Kenntnisse in digitalen Analysetools zu erwerben. Dies könnte durch Online-Kurse, Workshops oder sogar durch persönliche Projekte geschehen, die du in deinem Portfolio präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Rolle auch das Durchführen von Workshops umfasst, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, dass du diese Fähigkeit beherrschst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Digital Analytics (All Genders) Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich digitale Analytik und Projektmanagement hervor und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für digitale Analytik und deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiGiTL vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Analytik und Marketing. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Geschäft deiner potenziellen Arbeitgeber beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Analytik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da klare Kommunikation sowohl mündlich als auch schriftlich wichtig ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren. Achte darauf, Fachbegriffe verständlich zu erklären, besonders wenn du mit Personen aus anderen Disziplinen sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
