Search Specialist - Düsseldorf (all Gender)
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Search Specialist - Düsseldorf (all Gender)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DiGiTL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Suchmaschinenmarketing und entwickle effektive Strategien.
  • Arbeitgeber: Junges, innovatives Unternehmen in Marketing und Cloud-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Co-Working Spaces, Remote-Arbeit, hochwertige Home-Office-Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite mit Google-Tools an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing und Kenntnisse in Google Ads.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Search Specialist – Düsseldorf (all Gender)

Digitl Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Search Specialist deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen.

Die wichtigsten Google-Tools, mit denen du arbeiten wirst, sind Google Ads, Search Ads 360 und in gewissem Umfang auch Campaign Manager 360. Dein Ziel ist es, Kunden auf die nächste Stufe datengesteuerter Kampagnen in Google Ads oder der Google Marketing Platform zu bringen.

Aufgaben

  • Als Spezialist für Paid Search berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse.
  • Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
  • Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) und fortgeschrittene Google Ads-Setups ein.
  • Du trägst zu Kundenpräsentationen und Case Studies bei und bleibst gleichzeitig über Branchentrends auf dem Laufenden, indem du neue Web Technologien und -strategien recherchierst, um das Wissen des Teams zu erweitern.
  • Du hilfst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen, indem du die Tiefe unseres Dienstleistungsangebots erweiterst und unser Portfolio an digitalen Produkten mit Schwerpunkt auf Google Ads ausbaust.

Qualifikationen

  • Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist).
  • Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360.
  • Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder bei einer Mediaagentur oder in der Zusammenarbeit mit Branchenpartnern.
  • Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports.
  • Du zeichnest dich sowohl durch interne Zusammenarbeit als auch durch Kundeninteraktionen aus und kommunizierst klar und effektiv.
  • Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden.
  • Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an.

Perks & Benefits

  • Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
  • Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst.
  • Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung.
  • Dog Lovers: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit.
  • Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.

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Search Specialist - Düsseldorf (all Gender) Arbeitgeber: DiGiTL

Digitl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und kreativen Umfeld innovative Lösungen im Marketing und in der Cloud-Technologie bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Co-Working-Spaces in Düsseldorf und einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen, fördert das Unternehmen eine positive und kollaborative Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit Experten an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
DiGiTL

Kontaktperson:

DiGiTL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Search Specialist - Düsseldorf (all Gender)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Search Specialist - Düsseldorf (all Gender)

Google Ads
Search Ads 360
Campaign Manager 360
Suchmaschinenmarketing
Datenanalyse
Erstellung und Bearbeitung von Reports
Kundenberatung
Strategische Empfehlungen
Projektmanagement
Interne Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Branchentrends recherchieren
Lernbereitschaft
E-Commerce
AdTech-Dienstleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Suchmaschinenmarketing durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Google Ads und Search Ads 360. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit strategische Empfehlungen gegeben hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die den Kunden geholfen haben, ihre Ziele zu erreichen, dann teile diese Geschichten mit uns!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiGiTL vorbereitest

Verstehe die Google-Tools

Mach dich mit den wichtigsten Google-Tools wie Google Ads und Search Ads 360 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um datengesteuerte Kampagnen zu optimieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Strategien und Ergebnisse zu erläutern, um zu zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Bleib über Branchentrends informiert

Informiere dich über die neuesten Trends im Suchmaschinenmarketing und in der digitalen Werbung. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du proaktiv bist und immer auf dem Laufenden bleibst, was für die Position wichtig ist.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl intern als auch mit Kunden.

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