Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative digitale Designs für Social Media, Kampagnen und Websites.
- Unternehmen: Digitlab - ein flexibles, innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme, wie Marken kommunizieren und wachsen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Grafik- oder Digitaldesign, starke Fähigkeiten in Adobe Creative Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Digitlab kombinieren wir einen flexiblen, virtuellen Arbeitsplatz mit einem starken Fokus auf Lieferung. Unser Team arbeitet hart, bringt Dinge zu Ende und schätzt die Freiheit, smarte Ideen zum Leben zu erwecken. Wir arbeiten mit Kunden, die vernetztes digitales Denken in den Bereichen Inhalt, CRM, Websites, Kampagnen, SEO und Kundenerfahrung benötigen. Ihre Designarbeit wird dazu beitragen, wie Marken auftreten, kommunizieren und wachsen.
In dieser Rolle werden Sie kreative Arbeiten für soziale Medien, digitale Werbekampagnen, Markenassets, Präsentationen, E-Mail-Newsletter, eBooks und WordPress-Websites mit Elementor entwerfen und liefern. Sie arbeiten eng mit Textern, Kundenservice, Strategen und dem kreativen Team zusammen, um visuell starke, strategisch ausgerichtete Arbeiten zu produzieren, die für die digitalen Kanäle geeignet sind, über die Menschen interagieren.
Wir suchen nach T-förmigen Personen, die unser Team verstärken. Das bedeutet, dass Sie eine starke Tiefe im digitalen Design haben sollten, während Sie auch sicher neben verwandten Disziplinen wie Inhalt, Strategie, soziale Medien, bezahlte Medien, Websites, CRM und Kundenservice arbeiten können.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erstellung von Designarbeiten für soziale Medien, digitale Kampagnen, Websites, Präsentationen, E-Mail-Newsletter, Berichte und andere digitale Markenberührungspunkte.
- Entwicklung von Kampagnenassets, die die Ziele der Kunden in den Bereichen bezahlte Medien, organischer Inhalt, E-Mail, Landing Pages und Vertriebsunterstützung unterstützen.
- Erstellung ansprechender kreativer Inhalte für soziale Medien, einschließlich statischer Beiträge, Karussells, Kampagnengrafiken, einfacher Video-Edits und einfacher Animationen.
- Aufrechterhaltung der Konsistenz über alle kreativen Ausgaben hinweg, Erkennung von Markenmuster und Verbesserung von Designs über die Zeit.
- Aufbau und Pflege wiederverwendbarer Vorlagen, Formate und Designmuster, die die laufende Kundenarbeit schneller, klarer und konsistenter machen.
- Anwendung starker Layout-, Typografie- und Satzfähigkeiten in Web-, Sozial-, Präsentations- und dokumentenbasierten Designarbeiten.
- Unterstützung bei der Gestaltung von Webseiten, visuellen Updates und Inhaltslayouts in WordPress mit Elementor.
- Erstellung grundlegender Motion-Designs, Video-Edits und animierter Assets für digitale Kanäle, wo erforderlich.
- Überprüfung von Briefings, Stellen von guten Fragen und Identifizierung, wann eine Designanfrage möglicherweise nicht das tatsächliche Kommunikationsproblem löst.
- Umsetzung von Ideen über verschiedene Medien hinweg, während sichergestellt wird, dass die Arbeit mit der Marke, den Zielen und dem Publikum des Kunden übereinstimmt.
- Vorbereitung von Endkunstwerken und Designassets, einschließlich sauberer Vektordateien, optimierter Dateigrößen, verlinkter oder eingebetteter Assets und geeigneter Exportformate.
- Verwaltung, Organisation und Pflege von Dateistrukturen, Designordnern, Logos, Produktbildern und anderen kreativen Assets.
- Behebung praktischer Design- und Produktionsprobleme, einschließlich Finden, Konvertieren, Aufbereiten oder Anpassen von Dateiformaten und Designassets.
- Enge Zusammenarbeit mit Textern, Kundenservice, Strategen und dem kreativen Team zur Generierung von Ideen und zur Lieferung von Arbeiten, die den Marken- und Kampagnenzielen entsprechen.
- Sicherstellen, dass alle Designelemente rechtzeitig, fehlerfrei und bereit für Kundenpräsentationen abgeschlossen sind.
- Sorgfältige Überprüfung der Arbeiten vor der Lieferung, Überprüfung auf Designqualität, Rechtschreibung, Formatierung, Ausrichtung, Konsistenz und technische Genauigkeit.
- Klare Erklärung von Designentscheidungen und Dokumentation der Arbeiten, wo nötig.
- Verfolgung von Zeit, Verwaltung von Fristen und Aktualisierung der Arbeiten über die Aufgabenmanagement-Plattform des Unternehmens.
- Aktualität in Bezug auf Design-, Social-Media-, Web-, KI- und digitale Inhaltstools, die die kreative Qualität und Effizienz des Workflows verbessern können.
- Frühzeitige Meldung von Bedenken, wenn ein Briefing, Zeitrahmen, Markenrichtung oder Designansatz später Probleme verursachen könnte.
Schlüsselkompetenzen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Grafikdesign oder digitalen Design mit starkem Fokus auf sozialen Inhalt, digitale Kampagnen und Markenanwendung.
- Ein Abschluss oder Diplom in Grafikdesign, visueller Kommunikation, digitalem Design oder einem verwandten Bereich.
- Starke Designfähigkeiten in Layout, Typografie, Marken-Konsistenz, digitaler Produktion und visueller Kommunikation.
- Verständnis, dass Design nicht nur gut aussehen sollte, sondern auch den Kunden helfen sollte, besser zu kommunizieren, Engagement zu generieren und Geschäftsziele zu unterstützen.
- Vertrauter Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign und After Effects.
- Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für soziale Medien, digitale Kampagnen, Websites und andere Online-Kanäle.
- Fähigkeit, grundlegende Video- und Animationsassets für digitale Nutzung zu erstellen.
- Bevorzugte WordPress-Erfahrung, insbesondere mit Elementor.
- Technische Sicherheit bei der Lösung praktischer Design- und Produktionsprobleme, die Dateiformate, Assets, Exporte und digitale Anforderungen betreffen.
- Detailorientiert mit einem starken Auge für Designqualität, Konsistenz, kulturelle Relevanz und effektive Kommunikation.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, kreatives Denken klar zu erklären.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Textern, Kundenservice, Strategen und anderen Teammitgliedern.
- Fähigkeit, Verantwortung für die Arbeit zu übernehmen, Fristen zu verwalten und fundierte Designentscheidungen unabhängig oder in Zusammenarbeit zu treffen.
- Komfortabel im Arbeiten über mehrere Marken, Branchen und kreative Stile hinweg.
- Fähigkeit, mehrere Marken und Fristen zu verwalten, während Genauigkeit, Konsistenz und hohe visuelle Standards aufrechterhalten werden.
- Verständnis, wann man auf Qualität drängen, schnell handeln oder um Hilfe bitten sollte.
- Interesse an Trends in Design, Technologie, KI, Inhalt und digitalem Verhalten.
- Grundkenntnisse in HTML wären von Vorteil.
- Starke Tiefe im digitalen Design mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in den Bereichen Inhalt, Strategie, Websites, soziale Medien, CRM, bezahlte Medien und Kampagnenlieferung.
Schließen Sie sich uns an, um digitale Arbeiten zu schaffen, die gut aussehen, hart arbeiten und Marken helfen, klar zu kommunizieren.
Digital Designer Arbeitgeber: DigitLab
Digitlab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible, virtuelle Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Ergebnisse kombiniert. Unser kreatives Team schätzt die Freiheit, innovative Ideen zu entwickeln und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im digitalen Design weiter auszubauen, während Sie eng mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Designer erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei DigitLab anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei DigitLab bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei DigitLab!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei DigitLab einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für DigitLab interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DigitLab vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei DigitLab für die Rolle als Digital Designer wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei DigitLab könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei DigitLab als Digital Designer wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!