Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte und koordiniere spannende Messeauftritte.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen in der Sensorenbranche.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Vertrauen fördert.
- Warum dieser Job: Sei das Herzstück unseres Marketings und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im digitalen Marketing und Erfahrung mit Adobe CS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wer wir sind
Digmesa AG ist ein Schweizer Hersteller von Präzisions-Durchflusssensoren mit Sitz in Ipsach. Seit über 40 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren, die in mehr als 130 Millionen Maschinen weltweit verbaut sind, von Kaffeemaschinen über Wasseraufbereitungsanlagen bis hin zu Medizingeräten. Wir sind ein international tätiges Team, das aktiv wächst: neue Märkte, neue Marken, neue Kanäle. Du kommst in eine Phase in der viel entsteht, und in der du wirklich etwas bewegen kannst.
Deine Rolle
Du bist das operative Herzstück unseres Marketings. Digital stark, gestalterisch versiert und organisatorisch zuverlässig. Du sorgst dafür, dass unsere Marke präsent ist und unsere Messen reibungslos laufen, und bringst eigene Impulse ein.
Was dich erwartet
- Content & Gestaltung
- Planung und Steuerung aller digitalen Kanäle (Social Media, Website, Newsletter)
- Social-Media-Posts textlich und grafisch erarbeiten und gestalten: Von der Idee zum fertigen, ansprechenden Beitrag inklusive Bildrecherche oder -erstellung
- Newsletter konzipieren, gestalten und versenden
- Datenblätter, Flyer, Broschüren und Präsentationen in Adobe InDesign und Illustrator gestalten und produzieren
- Grafiken und visuelle Assets für Web, Print und Social Media erstellen und anpassen
- Drucksachen von der Gestaltung bis zur Druckfreigabe koordinieren
- Verkaufsunterlagen für den Aussendienst aufbereiten und aktuell halten
- Messen
- Messeauftritte A bis Z verantworten: Anmeldungen, Standplanung, Logistik, Material, Nachbereitung
- Messeauftritte visuell vorbereiten: Displays, Unterlagen, Give-aways, Standgestaltung
- Internationale Messen koordinieren, auch in Zusammenarbeit mit Partnern vor Ort
- Website & Digital
- Website pflegen, Inhalte aktualisieren und Anpassungen mit unserem Entwicklungspartner koordinieren
- Landingpages aufbauen und laufende Kampagnen begleiten
- SEO-Massnahmen operativ umsetzen und begleiten
- CRM-System pflegen: Kontakte, Auswertungen und Automationen
- Koordination & Organisation
- Externe Agenturen und Dienstleister koordinieren: Briefings weiterleiten, Feedback einholen, Deadlines sicherstellen
- Interne Anlaufstelle für CI-Anfragen: Templates, Visitenkarten, Briefvorlagen
- Werbemittel, Streuartikel und Drucksachen verwalten und Verfügbarkeit sicherstellen
Was du mitbringst
- Motivation, Leidenschaft und Begeisterung
- Freude an der Zusammenarbeit und am Austausch
- Gutes Gespür für Sprache
- Sehr strukturiert und eigenverantwortlich
- Digital affin und lernbereit
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker/in, Digital Marketing Manager oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Adobe CS
- Erfahrung mit Social Media im B2B-Umfeld, idealerweise LinkedIn
- Erfahrung mit CMS-Systemen und digitalen Marketing-Tools
- Kenntnisse in CRM-Systemen von Vorteil (z.B. HubSpot)
- Gutes Englisch in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, weitere Sprachen sind ein Plus
Was wir bieten
- Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Eine Führungskultur, die auf Vertrauen setzt und dir den Rücken freihält
- Flache Hierarchien und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Raum für Weiterentwicklung, fachlich und persönlich
- Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen
Digital-Koordinator Arbeitgeber: DIGMESA AG
Die Digmesa AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Digital-Koordinator in Ipsach die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, kannst du aktiv zur Gestaltung unserer Marke beitragen und deine kreativen Ideen einbringen. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital-Koordinator erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DIGMESA AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DIGMESA AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DIGMESA AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DIGMESA AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital-Koordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DIGMESA AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DIGMESA AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGMESA AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DIGMESA AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DIGMESA AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DIGMESA AG einfügt.
