Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe digitale Transformationen und bringe Struktur in große digitale Initiativen.
- Unternehmen: Dignify, ein innovatives Unternehmen mit einer menschenorientierten Kultur.
- Vorteile: Herausfordernde Projekte, hohe Autonomie, kontinuierliches Lernen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offen für Freiberufler und bietet hervorragende Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Veränderungen mit internationalem Einfluss und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement und digitale Lieferung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Lead complex digital transformations. Connect people, technology and business.
At Dignify, we’re looking for an experienced
Digital Program Manager who thrives in complex digital environments and enjoys bringing structure, alignment and momentum to large‑scale digital initiatives.
You’ll take the lead on a strategic digital transformation engagement for an international organization based in the
Stuttgart region (Germany) .
Working closely with both business and technology stakeholders, you’ll help shape and drive digital initiatives that have a tangible impact across multiple markets.
If you combine strategic thinking with a hands‑on mindset and enjoy turning complexity into clarity, we’d love to meet you.
What you’ll do
As Digital Delivery Manager, you’ll take ownership of a broad range of digital initiatives and play a key role in delivering sustainable business value.
Your responsibilities include
- Lead complex digital transformation programs from planning through delivery.
- Manage project governance, budgets, risks and stakeholder alignment.
- Facilitate steering committees, workshops and decision‑making processes.
- Coordinate cross‑functional teams and ensure successful execution.
- Digital Delivery & Agile Leadership
- Drive Agile delivery processes and continuously improve ways of working.
- Guide sprint planning, backlog prioritisation and delivery tracking.
- Write and refine requirements, user stories and acceptance criteria.
- Coordinate testing, acceptance and release activities.
- International Rollouts
- Prepare and coordinate launches in new markets.
- Align business, IT and external partners on rollout readiness.
- Manage localisation, testing and go‑live activities.
- Monitor progress and ensure smooth market introductions.
- Build strong relationships with implementation partners and technology vendors.
- Evaluate proposals, monitor deliverables and manage escalations.
- Ensure quality, timelines and contractual commitments are met.
- Support commercial and strategic decision‑making.
- Governance, Quality & Optimization
- Ensure platform stability, security, compliance and accessibility.
- Support digital strategy and roadmap development.
- Identify improvement opportunities and technical optimisation initiatives.
- Act as a trusted advisor across business and technology teams.
Who you are
- You don’t need to tick every box, but you’ll likely recognise yourself in the following:
- 5+ years of experience in programme management, digital delivery or project leadership.
- Strong understanding of digital platforms, software delivery and Agile methodologies.
- Experience working with multiple stakeholders, teams and external partners.
- Comfortable operating at both strategic and operational levels.
- Excellent communication and facilitation skills.
- Strong analytical and problem‑solving abilities.
- Able to bring structure to complex environments and keep initiatives moving forward.
- Bonus points if you have experience with
- Digital platforms, CMS or e‑commerce environments.
- International rollouts and multi‑country implementations.
- Vendor and contract management.
- What you’ll get
At Dignify, we believe great people do their best work when they’re trusted and given the freedom to grow.
- Challenging projects with international impact.
- A strategic assignment with a leading international organisation in the
Stuttgart region (Germany) .
- A high degree of autonomy and ownership.
- Collaboration with experienced digital experts.
- Continuous learning and personal growth opportunities.
- A pragmatic, people‑first culture without unnecessary hierarchy.
- Flexibility in how and where you work, combined with on‑site collaboration when needed.
- Also open for freelance.
- Ready to lead digital transformation
Let’s have a conversation and discover how your experience can help organisations accelerate their digital ambitions together with Dignify.
Apply today or reach out for an informal chat.
#J-18808-Ljbffr
Program Manager Arbeitgeber: Dignify
Dignify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an herausfordernden Projekten mit internationaler Wirkung zu arbeiten. In der Region Stuttgart fördern wir eine pragmatische, menschenorientierte Kultur, die Flexibilität und persönliche Wachstumschancen bietet, während Sie mit erfahrenen digitalen Experten zusammenarbeiten. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und digitale Transformationen aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager erhalten könnten
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Dignify und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Dignify und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dignify vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Dignify vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!