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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Außendienst tätig sein und unsere digitalen Lösungen im Retailmedia-Bereich präsentieren.
- Arbeitgeber: DIGOOH ist der Marktführer im Bereich digitaler Screens im Premium-Lebensmittel-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Digital Out-of-Home-Marktes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an digitalen Medien haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Und wir wachsen mit – am liebsten mit dir. Werde Teil von DIGOOH! Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Gestartet 2019 sind wir heute Markführer im Bereich digitaler Screens im Premium-Lebensmittel.
Kontaktperson:
DIGOOH Media GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Out-of-Home-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie DIGOOH sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Retailmedia konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um den Umsatz bei DIGOOH zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und innovative Technologien. Diskutiere, wie du kreative Lösungen entwickeln würdest, um Kunden im Retailbereich anzusprechen und zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Retailmedia im Außendienst (all gender) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIGOOH und den Digital Out-of-Home-Markt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Retailmedia.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DIGOOH arbeiten möchtest und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Werte ein, die dir wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH Karriere vorbereitest
✨Informiere dich über DIGOOH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DIGOOH und den Digital Out-of-Home-Markt informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Position im Markt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Medienbranche zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei DIGOOH reizt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
