Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere potenzielle Unternehmen und gewinne Neukunden am Telefon oder vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Ideen.
- Vorteile: Firmenwagen, attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und Homeoffice-Optionen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Corporate Benefits für Freizeit und Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und baue deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe und Deiner Region. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Du analysierst den lokalen Markt, erkennst neue Chancen und bringst deine Ideen ein, um unser Geschäft in deiner Region voranzutreiben. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder Einzelhandel.
- Du bist gerne unterwegs, flexibel und liebst es, die Freiheit des Remote-Arbeitens mit Kundenterminen vor Ort zu kombinieren.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein attraktives Grundgehalt mit einem zusätzlich hohen leistungsbezogenen Boni.
- Top-moderne Ausstattung, die dir alles bietet, um effektiv zu arbeiten.
- Möglichkeit zum Aufbau eines Kundenstamms, den du in deiner Region von Montag bis Freitag betreust.
- Ein wachsendes Unternehmen, bei dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst.
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team bringt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können.
Unsere Benefits:
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit.
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr.
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge.
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
Außendienstmitarbeiter Einzelhandel Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH
Als Außendienstmitarbeiter im Einzelhandel profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Homeoffice-Optionen und regelmäßige Teamevents bietet, um den Teamgeist zu fördern. Unser wachsendes Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sodass deine Ideen schnell umgesetzt werden können. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungen, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Einzelhandel Homeoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Einzelhandel Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, wie du zu unserem Team passt.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für den Außendienst und den Vertrieb durchscheinen.
Betone deine Erfolge:Hebe in deiner Bewerbung konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, auch bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungslos.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Außendienst viel mit Kundenkontakt zu tun hat, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managst und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen im Homeoffice gesammelt, die du teilen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
