Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Erstansprache von Entscheidern und präsentiere unsere Produkte am Telefon.
- Arbeitgeber: DIGOOH revolutioniert die Außenwerbung mit innovativen Digitalisierungsstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, Verantwortung ab dem ersten Tag und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Außenwerbung und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Verkauf, Teamgeist und Lernbereitschaft sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und mache den Unterschied im Sales-Funnel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren.
Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen.
Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen.
Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig:
Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH
Du liebst den direkten Draht zum Kunden und hast Spaß am Verkaufen?
Bei uns übernimmst du die Erstansprache von Entscheidern, analysierst den Bedarf und präsentierst aktiv unsere Produkte am Telefon. Ob Terminvereinbarung direkt im Gespräch oder den Vertragsabschluss durch den Außendienst – du machst den Unterschied. Dabei pflegst du deine Leads im CRM (HubSpot) und arbeitest eng mit Marketing & Außendienst zusammen, um unseren Sales-Funnel jeden Tag besser zu machen.
- Outbound-Telefonie: Erstansprache von Entscheidern im B2B-Bereich
- Bedarfsanalyse, Nutzenargumentation und aktive Produktvorstellung am Telefon
- Abschluss von Verträgen direkt im Gespräch oder Vereinbarung von Terminen für den Außendienst
- Pflege & Qualifizierung von Leads im CRM-System (HubSpot)
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Außendienst zur Optimierung des Sales-Funnels
- Erfahrung im Telefonvertrieb oder Inside Sales
- Kommunikationsstark, abschlussorientiert und überzeugend
- Spaß am Telefonieren und Leidenschaft für Vertriebserfolge
- Ambition, im Sales Karriere zu machen – vom ersten Call bis zum Abschluss
- Strukturierte Arbeitsweise und Affinität zu digitalen Tools
- Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
- Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
- Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Unsere Benefits
- Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst
- Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
- Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
- Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
- Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
- Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge
Inside Sales (B2B) / Sales Development Representative (SDR) – Outbound Terminierung (m/w/d) Arbeitgeber: DIGOOH Media GmbH

Kontaktperson:
DIGOOH Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales (B2B) / Sales Development Representative (SDR) – Outbound Terminierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DIGOOH, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales (B2B) / Sales Development Representative (SDR) – Outbound Terminierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du Teil von DIGOOH werden möchtest und was dich an der Digitalisierung begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIGOOH Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von DIGOOH. Sie suchen nach Persönlichkeiten, die offen, ehrlich und begeisterungsfähig sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Eigenschaften teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Rolle stark auf der Erstansprache von Entscheidern basiert, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten von DIGOOH vertraut. Sei bereit, deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten zu erläutern. Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du besser auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und sie aktiv präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing oder wie das Team seine Ziele erreicht. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.